O que você sabe sobre o histórico profissional do seu amigo? Qual a sua reputação com chefes e colegas? “Essas são perguntas importantes para fazer antes de prometer a indicação”, afirma Ryna Khan, treinador de carreiras e apresentador do programa “Hired!” da MTV americana. Lisa Rosendahl, especialista em recursos humanos, concorda. “O amigo que sempre está lá para comer uma pizza pode não ser o mesmo que você quer para atingir objetivos profissionais”, explica.
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