GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer

GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer
Desde o início de suas atividades, em 1996, o GACC - então Grupo de Apoio à Criança com Câncer - existe para aumentar a expectativa de vida e garantir a oferta e a qualidade global do tratamento oferecido integral e indistintamente a crianças e jovens com câncer, diagnosticados com idades entre 0 e 19 anos incompletos, independente de sexo, cor, religião ou posição socioeconômica.

segunda-feira, 20 de maio de 2013

Marco Aurélio defende investimento em educação para recuperação de jovens infratores


Para ele, o governo estadual tira o foco do problema da segurança pública quando, em vez de discutir a onda de violência no Estado, coloca em pauta o projeto da maioridade penal
“É preferível que o governo do Estado de São Paulo invista mais em escolas, para que não tenha mais crianças e adolescentes cometendo atos infracionais, a optar pela maioridade penal, levando essas pessoas para a prisão, que está superlotada”, disse o deputado Marco Aurélio durante audiência pública sobre maioridade penal, realizada nesta quarta-feira (15), na Assembleia Legislativa.
O evento foi organizado pela deputada estadual Beth Sahão (PT), com o apoio da Liderança do Partido dos Trabalhadores, e teve o objetivo de discutir os desafios para a construção de políticas efetivas de prevenção e enfrentamento à violência envolvendo crianças e adolescentes.
Para Marco Aurélio, o governo estadual está conseguindo tirar o foco do problema da segurança pública em São Paulo quando, em vez de discutir a onda de violência no Estado, coloca em pauta o projeto da maioridade penal.
O deputado lembrou a audiência pública realizada pela Comissão de Direitos Humanos da Assembleia, no dia 16 de abril, com a presidente da Fundação Casa, Berenice Maria Gianella. Na ocasião, Berenice apresentou alguns dados que não correspondem às justificativas do governo estadual em relação ao projeto de maioridade penal. “Ela informou que dos crimes que ocorrem em São Paulo, 13% são cometidos por crianças e adolescentes, sendo que em 87% dos casos os adultos são responsáveis”, comentou Marco Aurélio.
O deputado ainda criticou a postura do governador Geraldo Alckmin (PSDB), que, com a medida, vai contribuir para o aumento do crime organizado nas prisões. “Sabemos que o índice de recuperação dentro das cadeias é muito baixo, por conta do descaso do governo estadual, que não tem oferecido condições adequadas para os detentos. Sem opções, muito deles recorrem a facções criminosas.”
Marco Aurélio disse também que o governo estadual não tem condições de discutir um projeto como este, já que não tem investido o suficiente na educação e não tem respeitado o Estatuto da Criança e do Adolescente.
Marco Aurélio: " o governo estadual deveria investir mais em escolas para os nossos jovens"
Marco Aurélio: " o governo estadual deveria investir mais em escolas para os nossos jovens"
 Audiência pública discute maioridade penal no estado de São Paulo
Audiência pública discute maioridade penal no estado de São Paulo
 Deputados estaduais participam de discussão sobre maioridade penal
Deputados estaduais participam de discussão sobre maioridade penal / Crédito da foto: Antonio Alves Neto

TV Globo omite que lei que beneficia gestantes é de autoria de evangélico Com a nova lei fica garantida a maternidade e a função social da empresa


O Jornal Nacional, programa jornalístico de maior audiência da TV Globo, omitiu ontem (17) que a lei que garante estabilidade no emprego para gestantes, durante o aviso prévio, é de autoria de um evangélico – o senador pelo Rio de Janeiro e ministro da pesca e aquicultura, Marcelo Crivella (PRB). O jornalístico ainda minimizou a importância da conquista para as gestantes, ao classifica-la apenas como “uma nova regra”.

A nova lei foi sancionada pela presidenta Dilma Rousseff e publicada no Diário Oficial da União na sexta-feira (17). Ela altera a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e destaca: “A confirmação do estado de gravidez advindo no curso do contrato de trabalho, ainda que durante o prazo do aviso prévio trabalhado ou indenizado, garante à empregada gestante a estabilidade provisória prevista na alínea b do inciso II do art. 10 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias”. Com isso, a gestante só poderá ser demitida cinco meses após o nascimento da criança. O autor da nova lei, Marcelo Crivella, falou sobre a conquista.

— É que no ambiente de trabalho, tipo chão de fábrica, é normal uma mulher comentar que desconfia estar grávida. Isso corre e chega no ouvido do chefe. Imediatamente ele manda ela embora para não arcar com direitos trabalhistas.
Ele acrescentou que quase um terço das duas milhões de crianças que nascem anualmente no Brasil não tem pai declarado. Ao serem demitidas grávidas ou descobrirem a gravidez dentro do aviso prévio, muitas delas, por saberem que não terão condições que conseguir outro emprego, acabam sendo induzidas ao aborto.
— Com essa nova conquista temos a garantida a maternidade e a função social da empresa.

Werdum explica expulsão de Ninja e acusa o desafeto


O episódio deste domingo da segunda edição do The Ultimate Fighter Brasil decidiu mais dois classificados para as semifinais do evento: Pelo Time Nogueira, Leo Santos superou Thiago Marreta, e pelo Time Werdum, Viscardi Andrade venceu David Vieira. Mas a polêmica da vez não foi envolvendo a rivalidade entre as equipes. Atleta do Time Werdum, Juliano Ninja se desentendeu com o treinador de sua equipe. Os dois discutiram e o lutador pediu para mudar de time.
Tudo aconteceu após Fabrício Werdum provocar a equipe de Minotauro soltando bombas no vestiário, causando muito barulho e assustando os adversários. Para Ninja, a atitude não condiz com um líder, o que revoltou Werdum, que o expulsou da equipe.
Logo após a exibição do episódio, Fabrício Werdum foi ao twitter se explicar e fez acusações a Juliano Ninja. 
"Eu expulsei o Ninja porque ele passou 'merda' humana no vestiário do Minotauro! Eu não tenho amigo que brinca com 'merda'! Você tem? Vocês acham que uma pessoa (Ninja) que 'caga' em um pote e leva para a academia é normal?".

Werdum expulsou atleta do time (© Foto: Divulgação)

domingo, 19 de maio de 2013

ALGUÉM PODE ESTAR PRECISANDO...


Para o pessoal que está procurando recolocação profissional ou estágio
Ai vai uma série de endereços de e-mails e alguns sites que podem ajudar.
Estão separados por segmentos. Repassem a seus amigos.

BANCOS
Banco Alfa enviar e-mail para: curriculo@bancoalfa.com.br
Banco Axial enviar e-mail para: bancoaxial@bancoaxial.com.br
Banco BBM enviar e-mail para: rh@bbmbank.com.br
Banco BNL enviar e-mail para: fun.cart@bnl.com.br
Banco Fiat enviar e-mail para: fiatrh@fiat.com.br
Banco Hexxa enviar e-mail para: rh@hexxa.com.br
Banco HSBC enviar e-mail para: rh-recrutamento@hsbc.com.br
Banco Indusval enviar e-mail para: banco@indusval.com.br
Banco Real enviar e-mail para: recrutamento@real.com.br
Banco Santander enviar e-mail para: curriculum@santander.com.br
Banco Sogeral enviar e-mail para: sgbrasc@uol.com.br
Bectondickinson enviar e-mail para: recrutamento@bd.com.br
Citi corp enviar e-mail para: rh.selecao@citicorp.com

EDUCAÇÃO
CNA enviar e-mail para: curriculo@cna.com.br

HOTELARIA
Accor enviar e-mail para: recrutamento@accor.com.br
Hotel Blue Tree enviar e-mail para: rh@bluetree.com.br
Hotel Cabreuva enviar e-mail para: diretoria@hotelcabreuva.com.br
Hotel Transamerica enviar e-mail para: candidato@transamerica.com.br

INDÚSTRIAS
7Comm enviar e-mail para: rh@7comm.com.br
AABB enviar e-mail para: rh@aabb.esp.br
Algar enviar e-mail para: talentoshumanos@algar.com.br
Apolo enviar e-mail para: rh@tubosapolo.com.br
Arteb enviar e-mail para: selecao@arteb.com.br
Artha enviar e-mail para: rh@arthabr.com
Azaleia enviar e-mail para: rh@azaleia.com.br
Basf enviar e-mail para: recursos.humanos@basf-sa.com.br
Bom Bril enviar e-mail para: selecao@bombril.com.br
Bosch enviar e-mail para: recruta.bosch.rbbr@br.bosch.com
Boucinhas enviar e-mail para: rhboucin@boucinhas.com.br
Brahma envi ar e-mail para: gente@brahma.com.br
Brasilata enviar e-mail para: brasilata@brasilata.com.br
Caramuru Alimentos enviar e-mail para: rh@caramuru.com
Cargill enviar e-mail para: recrutamento_cargill@cargill.com
CCE enviar e-mail para: rh@cce.com.br
Cimento Itau enviar e-mail para: talentos@cimentoitau.com.br
CerEUR ¦âmica Santana enviar e-mail para: rh@ceramicasantana.com.br
Dell enviar e-mail para: Brasil_HR@Dell.com
DOW enviar e-mail para: recrutamento@dow.com
Embraco enviar e-mail para: rhembraco@embraco.com.br
Estrela enviar e-mail para: dpessoal@estrela.ind.br
Ford enviar e-mail para: selecao@ford.com.br
Gemini enviar e-mail para: rh@gemini.com.b
Gerdau enviar e-mail para: rh-sp@gerdau.com.br
Goodyear enviar e-mail para: recrutamento.amplant@goodyear.com
Gradiente enviar e-mail para: rh@gradiente.com.br
Grupo Áurea enviar e-mail para: cv@grupoaurea.com.br
Intelbras enviar e-mail para: rh@intelbras.com.br
Itambé enviar e-mail para: rh@itambe.com.br
Klabin enviar e-mail para: recrutamento@klabin.com.br
Kolumbus enviar e-mail para: rh-kb@kolumbus.com.br
Lupo enviar e-mail para: rh@lupo.com.br
Manah enviar e-mail para: mercado@manah.com.br
Marcopolo enviar e-mail para: inovarh@inovarh.com.br
Mococa enviar e-mail para: rh@mococasa.com.br
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Moore enviar e-mail para: selecao@moore.com.br
Mosane enviar e-mail para: rh@mosane.com.br
Otis enviar e-mail para: selecao@otis.com
Panamco enviar e-mail para: bancodecurriculos@panamco.com.br
Panco enviar e-mail para: selfab@panco.com.br
Perdigão enviar e-mail para: rhvda@perdigao.com.br
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Sabóia enviar e-mail para: selecao@saboia.com.br
Santista Têxtil enviar e-mail para: selecao@santistatextil.com.br
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Sony Music enviar e-mail para: talentos@sonymusic.com.br
Springer Carrier enviar e-mail para: rh.springer@carrier.utc.com
Tecidos Elizabeth enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br
Tetrapak enviar e-mail para: recrutamento@tetrapak.com
Vicunha enviar e-mail para: selecao@elizabeth.com.br
Wickbold enviar e-mail para: selecao@wickbold.com.br

INFORMÁTICA
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Asmi Informática enviar e-mail para: asmi-rh@uol.com.br
ATPS enviar e-mail para: rh@atps.com.br
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Cidicom enviar e-mail para: rh@cidicom.com.br
Ciser enviar e-mail para: recruta@ciser.com.br
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Copel enviar e-mail para: rh@copel.com.br
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Discover enviar e-mail para: rh@discover.com.br
DLM Info enviar e-mail para: rhumanos@dlminfo.com.br
DPR Sist enviar e-mail para: dprrh@dprsist.com.br
Drive enviar e-mail para: curriculo@drive.com.br
EA enviar e-mail para: recrutamento@ea.com
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GPI enviar e-mail para: vagas@gpi.com.br
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LABORATORIO
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Schering-Plough enviar e-mail para: curriculum@schplo.com.br
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MIDIA
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Folha Metro enviar e-mail para: rh@folhametro.com.br
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SAÚDE
Amil enviar e-mail para: rhamil@ifxbrasil.com.br
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Fleury enviar e-mail para: selecao@fleury.com.br
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Hospital Sírio Libanês enviar e-mail para: selecao@hsl.org.br
Rimed enviar e-mail para: rimedrh@rimed.com.br

SERVIÇOS
Aster Petróleo enviar e-mail para: recrutamento@asterpetroleo.com.br
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Bradesco Seguros enviar e-mail para: recrutamento@bradescoseguros.com.br
Brightlink enviar e-mail para: cvlink@brightlink.com.br
Denadai enviar e-mail para: rh@denadai.com.br
Dpaschoal enviar e-mail para: rh@dpaschoal.com.br
Droga Verde enviar e-mail para: rh@drogaverde.com.br
Drogaraia enviar e-mail para: drh@drogaraia.com.br
Ernst & Young enviar e-mail para: recursos.humanos@br.eyi.com
Fly GT enviar e-mail para: rh@flygt.com.br
FNAC enviar e-mail para: recursos_humanos@fnac.com.br
Hunter Business enviar e-mail para: rh@hunterbusiness.com.br
KPMG enviar e-mail para: rhkpmg@kpmg.com.br
Leroy Merlin enviar e-mail para: recrutamento@leroymerlin.com.br
Lojas Arno enviar e-mail para: rh@lojasarno.com.br
Lojas Pernambucanas enviar e-mail para: recrutamento@pernambucanas.com.br
Lojas Renner enviar e-mail para: curriculo@lojasrenner.com.br
Lojas Riachuelo enviar e-mail para: rh@lojasriachuelo.com.br
Lojas Zogbi enviar e-mail para: rh@lojaszogbi.com.br
MC Donald's enviar e-mail para: rh@bigmac.com.br
MKS Consultoria enviar e-mail para: mksrh@originet.com.br
Multiprofissional enviar e-mail para: rh@multiprofissional.com.br
Odebrecht enviar e-mail para: adm.pessoal@odb.com.br
OESP enviar e-mail para: selecao@oesp.com.br
Ontime enviar e-mail para: selecao@ontime.srv.br
Orbitall enviar e-mail para: recrutamento.rh@orbitall.com.br
Orsa enviar e-mail para: rh@grupoorsa.com.br
Pão de Açúcar enviar e-mail para: pa.rh@paodeacucar.com.br
Quilhas enviar e-mail para: rh@quilhas.com.br
Rio Scenarium rio-scenarium@uol.com.br
Rold¦ão Redecard enviar e-mail para: rhredecard@redecard.com.br
Soma Seguradora enviar e-mail para: rh@somaseguradora.com.br
Sonae enviar e-mail para: crescerh@sonae.com.br
Technigroup enviar e-mail para: rh@technigroup.com.br
Tecnisa enviar e-mail para: selecao@tecnisa.com.br
Telefutura enviar e-mail para: rh@telefutura.com.br
Vera Cruz enviar e-mail para: curriculos@veracruz.com.br

TELECOMUNICAÇÕES
BCP enviar e-mail para: rhsp@bcp.com.br
CAAD enviar e-mail para: rh@caad.com.br
Canbras enviar e-mail para: recursos.humanos@canbras.com.br
Ericsson enviar e-mail para: rh@edb.ericsson.se
HP enviar e-mail para: recrutamento_selecao@hp.com
IBM enviar e-mail para: rhibm@br.ibm.com
Nextel enviar e-mail para: recrutamento.selecao@nextel.com.br
Nortel enviar e-mail para: brzjobs@nortelnetworks.com
Siemens enviar e-mail para: rhsm@curh.siemens.com.br
Vésper enviar e-mail para: cvsp@vesper.com.br

TRANSPORTES
Águia Branca enviar e-mail para: ggrhumanos@aguiabranca.com.br
TAM enviar e-mail para: tamselecao@tam.com.br
Viação Caieiras enviar e-mail para: rh@viacaocaieiras.com.br

Outros
AGN enviar e-mail para: rh@agn.com.br
Altona enviar e-mail para: treinamento@altona.com.br
Americel enviar e-mail para: curriculo@americel.com.br
Amtec.net enviar e-mail para: empregossaopaulo@amtec.net
Arvin Meritor enviar e-mail para: rh.saopaulo@arvinmeritor.com
Axara enviar e-mail para: rh@axara.com.br
Commitment enviar e-mail para: arearh@commitment.com.br
Compugraf enviar e-mail para: curriculum@compugraf.com.br
Condemar enviar e-mail para: talentos@condemar.com.br
Condor enviar e-mail para: rh@condor.com.br
Consulters enviar e-mail para: rh@consulters.com.br
Coonai enviar e-mail para: rh@coonai.com.br
Cooper Plus enviar e-mail para: recrut.selecao@cooperplus.org.br
Coselli enviar e-mail para: rh@coselli.com.br
Craz enviar e-mail para: rh@craz.com.br
DBD enviar e-mail para: cv@dbd.com.br
EMC enviar e-mail para: brazil_hr@emc.com
Enesa enviar e-mail para: pessoal@enesa.com.br
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Exposições enviar e-mail para: selecao@exposicoes.com.br
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John Deere enviar e-mail para: recrutamento@johndeere.com.br
Kepler enviar e-mail para: rh@kepler.com.br
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Kron enviar e-mail para: rh@kron.com.br
Lavori enviar e-mail para: rh@lavori.com.br
MD Papeis enviar e-mail para: rh@mdpapeis.com.br
Mecano enviar e-mail para: rh@mecano.com.br
Meritorauto enviar e-mail para: rhlime@meritorauto.com
Mineração Rio do Norte enviar e-mail para: rh@mrn.com.br
MPRH enviar e-mail para: selecao@mprh.com.br
Mshimizu enviar e-mail para: rh@mshimizu.com.br
Pellegrino enviar e-mail para: rh.pellegrino@dana.com
RCC enviar e-mail para: rh@rcc.com.br
Roland enviar e-mail para: rh@roland.com.br
Sonda Brasil enviar e-mail para: rhsp@sondabrasil.com.br
Vision Group enviar e-mail para: curriculum@visiongroup.com.br
YKP enviar e-mail para: rh@ykp.com.br
Ypora enviar e-mail para: rh@ypora.com.br
Ysa Yokogawa enviar e-mail para: rh@ysa.yokogawa.com.br
Zanchi enviar e-mail para: curriculo@zanchi.com.br

Segue uma lista de sites gratuitos de empregos:
http:www.bumeran.com.br 
http:www.ambc.com.br/rh
http:www.cst.com.br
http:www.guiadeempregos.com.br
http:www.multiempregos.com.br
http:www.respect.com.br
http:www.selector.com.br 
http:www.vidaexecutiva.com.br
http:www.gelre.com.br
http:www.anunciosbrasil.com.br
http:www.bne.com.br
http:www.bomtrabalho.com.br
http:www.curriculum.com.br
http:www.clickjobs.zip.net
http:www.cvnet.com.br

SITES DE FREE LANCER  (TELETRABALHO em CASA
http://www.e-bacalhau.com.br  Brasil
http://www.rentacoder.com    exterior - EUA
http://www.guru.com        exterior - EUA
http://www.scriptlance.com    exterior - EUA

SITES DE EMPREGOS

http://www.ceviu.com.br
http://www.timaster.com.br
http://www.e-panelinha.com.br
http://www.apinfo.com
http://www.empregos.com.br
http://www.elumini.com.br       

http://www.e-dablio.com/e-portal  
http://www.curriculum.com.br
http://www.curricular.com.br
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