PAT divulga vagas em Caraguá

Veja as vagas do Posto de Atendimento ao Trabalhador de Caraguá (PAT). O interessado deve apresentar os documentos pessoais (RG, CPF, CTPS e PIS) no PAT ou no Poupatempo.

Acabador de mármore e granito, Auxiliar de enfermagem, Cozinheiro geral, Cumim, Farmacêutico, Garçom, Instalador de toldos e painéis, Locutor anunciador, Eletricista de Autos, Motorista carreteiro, Nutricionista, Pizzaiolo, Instrutor de Academia, Professor de inglês, Reparador de aparelhos eletrodomésticos, Vendedor de consórcio e Vendedor pracista. 

As vagas possuem perfis específicos com relação à experiência, escolaridade, entre outros, podendo sofrer variações e não estarem mais disponíveis se atingirem o limite máximo de encaminhamentos, ou ainda, em caso de encerramento pelos empregadores que as disponibilizaram.

O PAT está localizado na Rua Taubaté, 520, bairro Sumaré. O telefone é (12) 3882-5211.

Inscrições abertas para o Torneio Aniversário da Cidade e Copa Máster 35 anos

Estão abertas as inscrições para o Torneio Aniversário da Cidade da Categoria de Base e a Copa Máster 35 anos. Os interessados devem retirar as fichas no Departamento de Futebol da secretaria de Esportes e Recreação.

No Torneio, os clubes competem nas categorias Sub-7, 9, 11, 13 e 15, com partidas eliminatórias. Já na Copa Máster, podem participar equipes de Caraguatatuba e C.A. Guarani (São Sebastião). As exceções são dois atletas de 34 anos e um goleiro de 32 anos.

O atendimento do Departamento de Futebol é de segunda a sexta, das 8h às 17h, e os prazos de inscrição são até 9 e 16 de março, para o Torneio Aniversário da Cidade e Copa Máster, respectivamente.

Também nos dias 9 e 16 de março, acontece o Congresso Técnico de cada campeonato, no Centro Esportivo Municipal Ubaldo Gonçalves (Cemug). A reunião do Torneio será a partir das 18h, no dia 9, e da Copa a partir das 18h30, no dia 16.

A secretaria de Esportes está localizada na Avenida José Herculano, 50 – Jardim Britânia. Mais informações pelo telefone (12) 3885-2200.

Conselho Tutelar tem novo membro

O Conselho Tutelar de Caraguá possui um novo integrante. A conselheira Adriana Rodrigues de Souza, eleita suplente no último pleito, assumiu recentemente a vaga de titular, devido ao desligamento de um conselheiro.

Também tomaram posse outros dois membros eleitos suplentes, que estão aptos a assumirem qualquer necessidade. Agora, o colegiado conta com os seguintes conselheiros: Ednea Dutra Mariano, Jameson Duarte, Rosangela Mattos, Ana Lucia Rocha e Adriana Rodrigues de Souza.

A solenidade contou com a participação da presidente do Conselho Municipal de Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCAC), Selma Hecher e do secretário de Desenvolvimento Social e Cidadania, Marcelo Paiva de Medeiros.

Em agosto de 2015, os candidatos ao cargo de conselheiro tutelar passaram por capacitação e por provas objetiva e de informática. Os aprovados nas avaliações tiveram suas candidaturas confirmadas para a eleição unificada, no dia 4 de outubro.

Serviço: O Conselho Tutelar fica na Rua Olímpio José de Oliveira, 79 – Jardim Jaqueira, nos telefones: (12) 3882-1690, (12) 3883-8895 e (12) 3882-2573.

Unidades Básicas de Saúde de Caraguá comemoram Semana Internacional da Mulher

Em menção ao Dia Internacional da Mulher, comemorado nesta terça-feira (8), todas as Unidades Básicas de Saúde (UBSs) de Caraguá terão uma semana repleta de atividades voltadas à saúde feminina até sábado (12).

De acordo com a Secretaria de Saúde, o principal objetivo da Semana da Mulher é a realização da coleta do preventivo para o diagnóstico do câncer de colo de útero em mulheres com idade entre 25 e 64 anos, que nunca colheram o exame ou que não o realiza a mais de dois anos.

Serão desenvolvidas ações de prevenção ao câncer de colo de útero e mama; ações de educação em saúde; orientações sobre os direitos da mulher; realização do teste rápido; diagnóstico em HIV/AIDS e teste sorológicos para hepatites virais.

As mulheres podem procurar a UBS mais próxima para mais informações sobre a programação deste sábado (12) que se destina, principalmente, àquelas que trabalham e não podem comparecer às unidades durante a semana. 

DENGUE MATA....

 Aos moradores e empresários do bairro Sumaré o presidente da SABS em exercício senhor Guilherme Araújo, vem a público através das redes sociais pedir aos moradores e empresários que tomem todos os cuidados com os lixos deixados foram dos locais, caixas d’águas abertas, esgotos e etc. Todo o cuidado neste momento se faz necessário...

Globo cogita contratar Ana Paula do "BBB 16"

A força de Ana Paula Renault, do "Big Brother Brasil", junto ao público impressionou tanto a TV Globo que a mineira deve acabar sendo contratada pelo canal.

Segundo o blog da jornalista Keila Jimenez, a alta cúpula da emissora cogita estender o vínculo com a loira além do acordo habitual previsto para os participantes da atração.

Expulsa do programa no último sábado por ter agredido Renan, a ex-sister ganhou tratamento diferenciado após ser desclassificada da disputa pelo prêmio de R$ 1,5 milhão.

Pelo contrato, quem é eliminado por infrigir uma das regras da produção tem seu contrato rescindido e é "apagado" da história do reality.

No entanto, Ana Paula continua como contratada da Globo e ganhou até um discurso-póstumo de Pedro Bial na edição de sábado - que soou como uma homenagem à protagonista desta temporada.

Após ser eliminada por violência, Ana Paula diz que contrato do “BBB” enfatiza expulsão de quem provocou agressor

Ana Paula Renault, desclassificada da 16ª edição do "Big Brother Brasil" depois de dar dois tapas no rosto de Renan, questionou a veracidade de um suposto termo do contrato que assinou com a TV Globo quando entrou no reality show.

A mineira disse que uma das cláusulas de vínculo com a emissora carioca era a punição tanto para o agressor quanto para o provocador, sugerindo uma penalidade também para Adélia, que jogou um copo de bebida alcoólica em seu cabelo instantes antes da confusão começar.

"Eu assinei um contrato [com a TV Globo] escrito 'se a pessoa fizer você perder as estribeiras [cabeça] para chegar ao ponto de dar nela, ela também estará eliminada'", explicou em entrevista ao “Pânico na Band”, no último domingo (6).

Ana Paula foi desclassificada do "BBB16" após descumprir uma das regras do reality ao dar dois tapas no rosto de Renan durante a Festa Trem Expresso, na madrugada do último sábado (5).

A confusão teve início quando a advogada entornou um copo de cerveja na cabeça de Ana Paula e a loira passou a provoca-la. O modelo, por sua vez, tentou afastá-la da amiga, os dois trocaram ofensas e, já bêbada, a mineira deu dois tapas no rosto do modelo. Assim que recebeu a agressão, o brother foi ao confessionário registrar a reclamação.

Exclusivo: Após ser expulsa do "BBB", Ana Paula desembarca em aeroporto de Minas escoltada por seguranças

Após expulsão do "BBB", Daniel manda recado para Ana Paula: "Fica em paz"

Ao contrário de Juliana, Daniel não tripudiou em cima da expulsão de Ana Paula do "Big Brother Brasil 16". O empresário desejou boa sorte na vida pós reality à sua maior rival durante o confinamento.

O loiro publicou uma foto em que aparece ao lado da jornalista tirada durante os primeiros dias do programa da TV Globo.

"Às vezes estamos em lados opostos, as vezes temos opiniões diferentes, as vezes discordamos, discutimos... Às vezes achamos que somos inimigos, mas a vida é feita de diferenças e a maior virtude é saber lidar com elas. Vem pra cá Ana Paula. Que sua família e seus amigos te recebam e te confortem. Fica em paz, boa sorte! Namaste", escreveu na legenda.

Família de Renan comemora expulsão de Ana Paula do “BBB 16”: “Justiça foi feita”

A família de Renan ficou radiante com a expulsão de Ana Paula do “BBB 16” neste sábado (5). Os parentes movimentaram as redes sociais durante a madrugada para pedir a eliminação da jornalista depois de ela dar dois tapas no modelo.

"Todos nós estávamos torcendo por um jogo limpo, mas agressão física não pode passar impune. E antes que falem besteira, assistam novamente o dia em que a Adélia e o Tamiel brincaram sobre provocar a Ana Paula, Renan ficou quieto, não apoiou a ideia e inclusive disse que se fizesse aquilo não estaria sendo ele. E ontem na festa a Ana Paula estava predestinada a provocar sem limites”, disse um representante no Instagram.

O parente alegou que a mineira provocou a sua própria saída: “Procurou o Renan diversas vezes e ele, graças a Deus, muito tranquilo e sereno, conseguiu lidar com a situação. Acompanhem o programa de hoje porque com certeza tudo será mostrado. Força, Rê. Você é um cara do bem, amigo, família, parceiro, se doa pra ajudar os outros, merece muito esse prêmio”.

'BBB16': Bial diz que Ana Paula foi 'desrespeitosa e desequilibrada'

A ex-sister não se lembrava que tinha dado tapas em Renan quando foi comunicada da desclassificação

O "BBB16" de sábado (05) foi dedicado a explicar o motivo da desclassificação de Ana Paula do reality e mostrar os bastidores da expulsão da agora ex-sister. Logo na abertura da programa Pedro Bial fez um discurso que falou sobre o comportamento da jornalista durante sua estadia na casa.

O apresentador, que irá substituir Marília Gabriela no GNT, usou palavras duras: "Tantas vezes desrespeitosa e desequilibrada, Ana Paula não é um exemplo, mas merece toda a compaixão e nos inspira à reflexão".

Em seguida, o programa mostrou as provocações que a jornalista fez a Adelia na Festa Trem Expresso que culminaram em dois tapas em Renan, durante a madrugada.

às 9h30min da manhã de sábado ela foi chamada ao confessionário e ouviu uma voz masculina que falava em nome da direção do programa: "A gente analisou as imagens da festa ontem e a senhora descumpriu uma regra". Ana Paula, sonolenta, interrompeu: "Que regra?". A voz seguiu: "Que foi violência. A senhora bateu no rosto do Renan". Ainda sem entender muito bem o que estava acontecendo, ela disse"Ah, bati?". O programa confirmou: "Bateu". A mineira havia bebido muito na festa e ficou pouco perdida "Eu não lembro disso mesmo, não". Após isso, a sister, que discutiu com o modelo diversas vezes no programa, recebeu sentença: "Então a senhora está eliminada".

Ana Paula saiu da casa mais famosa do Brasil e à tarde já estava em outra casa, a de sua família, em Belo Horizonte, em Minas Gerais. Ela se arrependeu da atitude drástica da madrugada, mas não perdeu a postura típica de sua personalidade forte: "'Olha ela aqui fora', para os que me odeiam", brincou a ex-sister com o jargão que foi criado durante sua participação.

Evento discute ações e soluções para impactos no Litoral Norte‏

Nos dias 10 e 11 de março, o Comitê de Bacias Hidrográficas do Litoral Norte (CBH – LN) promove o evento “Diálogos sobre o ambiente – Terra, Água, Gente”, das 9h às 18h, na sede da UNITAU, em Ubatuba. O debate tem por público alvo os moradores das quatro cidades do LN, estudantes, Poder Público, vereadores e ONG’s.

O evento será constituído por quatro sessões. Na primeira, serão apresentados os desafios do CBH, GERCO e da APAM em relação ao Litoral Norte. As outras três sessões (Gente, Terra e Água) terão especialistas de universidades, setor público, empresariais e ONG’s. Após cada tema, todas as ações e opiniões serão debatidas.

O objetivo é encontrar em cada painel de discussão, soluções inovadoras para os velhos problemas enfrentados na região.

No último dia, será lançada a campanha “Viva os rios!”, com apresentação do programa de trabalho para revitalização dos rios mais impactados do Litoral Norte.

A Unitau em Ubatuba está localizada na Avenida Castro Alves, 392, no bairro Itaguá.

Confira abaixo a programação completa:

Quinta-feira (10/03)

8h30 – Inscrição

9h – Abertura: Apresentação do evento e composição da mesa

9h30 – Painel do LN: CBH/GERCO/APA Marinha

10h30 – Comentaristas: Elaine Taborda (Ministério Público Estadual), Carlos Nunes (Instituto Ilhabela Sustentável) e Adriano Truffi (representante Docas de São Sebastião)

11h30 – Debate com público participante - Moderadora: Rosa Mancini

12h30 – Almoço

14h – Painel Gente

        14h05 – Pedro Jacobi – PROCAM USP

        14h25 – Juliana Bussoloti – Unitau

        14h45 – Representante do setor produtivo

15h05 – Comentaristas: Elaine Taborda, Alain Mantchev (Elementos da Natureza), Representante DERSA, Cleide (ITESP)

16h05 – Debate com público participante – Moderadora: Lucila Pinsard

17h05 – Fechamento: Eixos estratégicos e lições aprendidas

Sexta-feira (11/03)

9h – Painel Terra

        9h05 – Eduardo Trani – CPLA/SMA

        9h25 – Álvaro Rodrigues dos Santos – ARS Geologia

        9h45 – Suely Furlan – Geografia USP

        10h05 – Representante setor produtivo

10h25 – Comentaristas: Maria Resende Capucci (Procuradora da República), Gabriele Sant’Anna (Fiscalização Ambiental), André Motta (Instituto de Conservação Costeira), Marcos Vinícius de Mello (Representante da Petrobras)

11h25 – Debate com público participante – Moderadora: Marcia Itani

12h30 – Almoço

 14h – Painel Água

        14h05 – Alexander Turra – IO USP

        14h25 – Stela Goldenstein – Águas Claras do Rio Pinheiros

        14h45 – Representantes setor produtivo

15h05 – Comentarias: Maria Resende Capucci, Edson Lobato (Instituto de Conservação Costeira), Representante da Sabesp e CETESB

16h – Debate com público participante – Moderadora: Denise Formaggia

17h – Fechamento: Eixos estratégicos e lições aprendidas

17h30 – Lançamento da campanha “Viva os rios!”

Nota – Atualização das chuvas em Caraguá

O Governo Municipal, por meio da Defesa Civil, informa que Caraguá continua em estado de atenção. Os índices pluviométricos atualizados até o momento apontam que a cidade está com 143 mm. Oito famílias, com aproximadamente 30 pessoas, estão abrigadas no ginásio José Francisco Prates, no bairro Perequê-Mirim.

A Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania está recebendo doações de roupas de cama, toalhas, produtos de higiene pessoal e de limpeza, que serão destinadas às famílias atingidas pelas chuvas dos últimos dias.

As peças são arrecadadas na Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania, na Rua Vereador Antonio Cruz Arouca, 121 – Indaiá. Quem tiver móveis e eletrodomésticos para doar, pode ligar no telefone (12) 3886-2030 e agendar um horário para que a equipe possa retirar.

Desde domingo, os pontos de alagamento estavam concentrados principalmente nos bairros Morro do Algodão, Barranco Alto, Pegorelli, Perequê-Mirim e Golfinho. Há três pontos de escorregamento, nos bairros Olaria, Jaguazinho e Morro do Chocolate. Todos os locais são monitorados constantemente pela Defesa Civil.

A estimativa da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania estima que até sexta-feira (4) as famílias desalojadas, que estão no abrigo da Prefeitura, poderão retornar às suas residências. Haverá nova avaliação de viabilidade entre hoje e amanhã.

A Defesa Civil conta com a ajuda do GAC (Grupo de Auxílio Civil) e a parceria das Secretarias de Educação e Desenvolvimento Social e Cidadania, no abrigo às famílias, e de Serviços Públicos, com a desobstrução de vias e valas.

Caraguá terá serviços em oncologia

Caraguá será beneficiada com setor para tratamento em quimioterapia. A novidade foi anunciada esta semana pelo secretário adjunto de Estado da Saúde, Wilson Modesto Pollara, que se reuniu com o prefeito Antonio Carlos da Silva e o secretário de Saúde, Juan Lambert. Durante o encontro, prefeito e secretário receberam a confirmação da liberação do serviço para Caraguá.

De acordo com a secretaria de Saúde de Caraguá, em 2015, 184 pessoas foram transportadas a outras cidades para receberem o tratamento e outras 53 para sessões de radioterapia. Ao todo, o município atendeu 272 pacientes com câncer no ano passado.

Na próxima semana, o projeto estará mais uma vez em pauta em nova reunião na Secretaria de Estado para definição dos prazos. “Primeiramente, teremos serviços em oncologia aos munícipes de Caraguá, mas nosso desejo é ampliar a estrutura para que possamos ser referência regional e atender todas as cidades do Litoral Norte”, afirmou Lambert.

Outros investimentos – O Governo Municipal também conquistou, durante o encontro, uma nova verba para dar continuidade à obra próxima ao estacionamento da Casa de Saúde Stella Maris (CSSM). “Os valores ainda serão definidos, mas investiremos os recursos para ampliar os leitos e serviços”, disse o secretário municipal.

Outro tema em pauta foi um projeto apresentado e desenvolvido pelo secretário de Estado com o objetivo de modificar a estrutura da rede básica de saúde. A ideia é trazer de volta o antigo médico da família, para fortalecer o vínculo entre o profissional e a comunidade, o que gera mais humanização nos atendimentos.

06 (seis) erros que fazem um currículo ser eliminado

De nada adianta ter uma trajetória extraordinária ou uma formação acadêmica de fazer inveja se você descuida de uma peça básica da sua vida profissional: o currículo.

Certos detalhes são sutis. Até um elemento tão singelo quanto a fonte do texto, como a clássica Arial ou a detestada Comic Sans, pode transmitir mensagens subliminares sobre quem é a pessoa por trás do documento.

Outras variáveis, mais evidentes, podem comprometer seriamente as suas chances de contratação. Veja a seguir 6 erros que os recrutadores não perdoam:

1. Ausência de informações para contato

Pode parecer óbvio, mas muitos profissionais se esquecem de incluir dados básicos sobre si mesmos no CV. De acordo com Marcelo Beltrame, gerente da consultoria Michael Page, no documento não podem faltar nome completo, bairro de residência, e-mail e telefone.

O headhunter ainda destaca a importância de colar o endereço do seu perfil no LinkedIn - uma ferramenta essencial, segundo ele, para conhecer as conexões do candidato e avaliar seu cuidado com a própria identidade na internet. Se você não incluir esse link, fica difícil encontrá-la na rede social, principalmente se ela tiver um nome comum, como João Silva, por exemplo.

2. Uso indevido do “control C, control V”

Nada é tão nocivo para a credibilidade de um profissional quanto demonstrar preguiça na confecção do próprio currículo. Uma prova cabal de desinteresse é trazer informações claramente copiadas e coladas em diferentes partes do documento.

Segundo Beltrame, não é raro encontrar CVs com descrições de responsabilidades idênticas nas diversas empresas pela qual o candidato passou. O que se sente nessas repetições preguiçosas, diz ele, é que o profissional não tem cuidado com o recrutador e não está muito interessado na oportunidade.

3. Falhas graves de português ou redação

Erros gramaticais muito grosseiros são imperdoáveis - ainda mais com a profusão de ferramentas tecnológicas que permitem revisar um texto. “O mínimo que se espera é que o candidato passe um corretor ortográfico no documento”, diz Almeida.

Mas não são apenas as infrações à norma culta da língua que decepcionam os headhunters: o mesmo efeito é provocado por textos mal redigidos, confusos, ambíguos ou incoerentes. Se você sente dificuldade na hora de escrever, a dica é organizar as informações na forma de lista. “Use de 5 a 10 itens para descrever as suas passagens profissionais e atribuições em cada emprego”, sugere o especialista.

4. Layout extravagante

A não ser que você trabalhe na indústria criativa, é melhor fazer um currículo com visual simples e comedido. Segundo Gabriel Almeida, gerente da consultoria Talenses, o CV precisa uma aparência sóbria porque é um documento formal.

Cores, fontes, logotipos ou imagens em excesso podem minar a atenção e até a paciência do recrutador. Para não errar, aposte em papel branco, poucas cores e fontes clássicas .“Currículos devem ser simples e limpos”, diz Almeida. “Eles devem ser chamativos pelo conteúdo, não pelo formato”. 

5. Chavões e elogios a si mesmo

Outro problema grave está na prática - muito disseminada - de usar adjetivos desgastados e vazios como “dedicado”, “proativo”, “ágil” ou “perfeccionista” para descrever o próprio comportamento.

Além de nada agregarem ao conteúdo do documento, diz Beltrame, essas expressões não têm credibilidade alguma. Afinal, autoelogio é como publicidade: fica difícil acreditar piamente se a parte interessada é quem está falando.

6. Tamanho insuficiente ou exagerado

Ainda que um bom currículo deva ser conciso, ele não pode ser lacônico demais. As principais informações têm que estar presentes - pelo menos para formar um retrato básico de quem é o candidato por trás do documento. 

“Um currículo com uma única página é sucinto demais, mas se passar de cinco laudas também está inadequado”, diz Almeida. O ideal é encontrar um meio termo para a extensão do documento. O princípio básico é simples: nada deve faltar, nem sobrar.