1- Meio ambiente- Desocupação da orla e urbanização das praias, implantação de coleta seletiva de lixo, desocupação das áreas de risco.
Erradicação das sacolas plásticas no âmbito do comércio.
Arborização da orla marítima e ruas da cidade.
2- Política-
Estabelecer com a câmara municipal uma relação absolutamente séria e
independente. Abolir o mensalinho e quaisquer outras formas de submissão
dos vereadores.
Criar o orçamento popular onde o povo,
através as instituições organizadas estabelecerá as prioridades dos
investimentos públicos. O prefeito só irá cumprir o planejamento vindo
do povo.
3- Cultura- Democratizar o acesso às
atividades culturais; Profissionalizar os artistas locais e gerar
oportunidade de trabalho e abertura de mercado. Reestudar o amadorismo
que cerca a cultura. Criar a escola de música municipal que tenha por
objetivo se transformar no futuro em um conservatório digno das melhores
famílias de músicos da cidade.
Construir equipamentos
culturais como conchas acústicas, pequenos palcos fixos, e outras formas
de acesso do artista local. Os shows de verão serão feitos com artistas
locais providos de todos os recursos para que se tornem grandes também.
Instalação permanente do Circo Popular na praia para que seja
desenvolvida uma escola de circo e teatro. Enfim, valorizar de verdade o
artista da cidade para que Caraguá possa gerar grandes personalidades
do mundo artístico.
4- Saúde - Construir um
prontoatendimento de 24 horas no bairro do Porto Novo com capacidade
para atender pronto socorro em situações menos complexas. Criar um
pronto atendimento no Bairro do Jetuba para atender a zona norte, com
capacidade para primeiros atendimentos 24 horas.
Controlar com firmeza a mortalidade infantil e materna, através serviço de assistência à gestante e aos recém nascidos.
Facilitar o acesso à primeira consulta médica na rede.
Transformar
a Unidade básica de saúde do Massaguaçu em Unidade de Pronto
Atendimento com médicos 24 horas por dia para atendimento de
emergências.
5- Funcionalismo- Implantar plano de
carreira que permita remunerar a produtividade com justiça; Diferenciar o
bom do mau funcionário na concessão das gratificações; Plano de saúde
de boa qualidade; Estabelecer regras para ocupação de cargos de chefia e
direção de forma a contemplar os servidores de carreira bem avaliados;
Criar a comissão de avaliação técnica de desempenho; Reduzir a
quantidade de cargos de confiança ao mínimo necessário ao
desenvolvimento das funções de estado.
Prestigiar o sindicato e não inibi-loincentivar as politicas de classe de boa qualidade.
6- SEGURANÇA:
Criar a guarda municipal para que ela cuide dos próprios públicos,
principalmente as praças que teriam jardineiros para melhorar o visual
da cidade e a guarda municipal para protegê-las. A guarda irá também
cuidar das escolas tempo integral tendo como filosofia ser uma
instituição civil sem nenhuma conotação militar. Mudar as
vestes dos agentes de trânsito tornando-os pessoas simpáticas que ao
invés de castigar somente, devam se transforma em importantes agentes
turísticos dotados de simpatia ao invés de se comportarem como policiais
que não são. Os agentes de trânsito necessitam de ser vistos como
fiscais de trânsito e não como carrascos inimigos dos turistas e
cidadãos. Afinal, moram aqui e não devem ser considerados como figuras
nefastas. O turista vai agradecer e isso não vai tirar deles a
autoridade de multar quando necessário.
7- EDUCAÇÃO-
Implantar sistema de avaliação permanente dos alunos para fins de
aprovação, incluindo a oportunidade de recuperação aos alunos que
apresentem possibilidades de aprovação. Ativar e dar ênfase aos
colegiados compostos de pais e mestres e exigir a participação do
colegiado na vida escolar. Investir em aprimoramento dos professores, os
que tenham realmente interesse em evoluir e remunerá-los segundo a sua
utilidade e dedicação para com o sistema de ensino. Aprimorar as creches
que deverão ser providas de servidores efetivos devidamente preparados
para lidarem com as crianças e familiares de forma harmoniosa e
respeitosa. Reduzir ou até abolir quaisquer formas de terceirizações em
mão-de-obra escolar. Implantar sistemas de avaliação entre escolas e
premiar os bons resultados. Restabelecer a disciplina e a autoridade do
professor que deverá receber a ajuda de monitores que lhes darão
sustentação. Criar a guarda municipal para garantir a segurança no
âmbito da escola. Gerar motivação e prazer dos alunos em matéria de
educação física.
Modernizar o sistema de ensino em busca de motivação que busque levantar a auto-estima dos alunos, dos pais e dos professores.
8- SOCIAL - Construção
de um cemitério municipal com a finalidade de permitir a quem não tenha
condições de pagar o sepultamento, seja dignamente sepultado e velado
com dignidade. Aos que puderem pagar que paguem uma tarifa pública se
desejarem sepultar seus entes no mesmo local. Os pobres deverão ter
direito a velas, flores, velórios e tudo o que possa dignificar o ser
humano no momento de partir.
Combater o desemprego, invistir
fortimente em profissionalização e geração de postos de trabalho. A cada
centavo investido em obras deverá corresponder algum investimento no
ser humano.
Acabar com o paternalismo das cestas básicas distribuidas sem critério técnico.
9-
SOBRE O IDOSO - Equipar as praças públicas com lazer e cultura
destinados ao idoso, como jogos e sistemas de informação institucional
sobre saúde, higiene, relações familiares, e assistência psicológica e
social coma aplicação transparente de verbas municipais e federais
destinadas aos programas específicos. Buscar criar nesses espaços
públicos centros de convivências sociais que tornem a vida do idoso algo
leve delicado. Ser velho não significa ser inerte.
DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE: Meninos
que não aprendem trabalhar, podem se transformar em problemas sociais. A
geração de sistemas de profissionalização em massa tem que ser
prioridade e na mesma carga, a geração de postos de trabalho e emprego. A
prefeitura de uma cidade no estágio em que se encontra Caraguá, tem que
investir em um plano econômico local que gere trabalho digno e
distribua rendas.
O município deve criar uma escola
municipal de gestão pública, selecionar os melhores alunos da escola
pública e fazer deles os futuros gestores da cidade, para que a
substituição dessa velha-guarda se faça de forma técnica e não politica
apenas.