GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer

GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer
Desde o início de suas atividades, em 1996, o GACC - então Grupo de Apoio à Criança com Câncer - existe para aumentar a expectativa de vida e garantir a oferta e a qualidade global do tratamento oferecido integral e indistintamente a crianças e jovens com câncer, diagnosticados com idades entre 0 e 19 anos incompletos, independente de sexo, cor, religião ou posição socioeconômica.

sexta-feira, 20 de janeiro de 2012

Alckmin fecha apoio do PSB em São Paulo

Márcio França e o governador Geraldo Alckmin 

Márcio França, presidente do PSB de São Paulo e secretário estadual de Turismo, fechou com o governador Geraldo Alckmin a participação de seu partido na aliança do candidato do PSDB à prefeitura da capital.
Em troca do apoio em São Paulo, Alckmin garantiu a aliança em outras cidades do estado. O governador pediu até que França preparasse uma lista dos municípios paulistas nos quais o PSB lançará candidato.
O acordo PSDB-PSB foi selado depois que os tucanos garantiram a retirada da candidatura do deputado Carlos Sampaio a prefeito de Campinas e toparam indicar o vice na chapa do deputado Jonas Donizetti, do PSB.
A articulação teve o aval do governador pernambucano, Eduardo Campos, presidente nacional do PSB e parceiro do prefeito Gilberto Kassab na construção do PSD.

A festa de despedida de Haddad

O serviço de cerimonial do Palácio do Planalto deu a ordem para que as obras de reforma do Salão Nobre do prédio fossem aceleradas.
Funcionários estão trabalhando em tempo integral.
A meta é deixar o espaço pronto até a próxima segunda-feira, quando está prevista cerimônia em comemoração aos um milhão de beneficiários do Prouni.
Será, na prática, a festa de despedida do ministro da Educação, Fernando Haddad, rumo à campanha eleitoral em São Paulo.

Inédito e vergonhoso...

Alguém sabe me dizer qual o nome do político de Caraguá, que não esta no governo e tem inúmeros de processos na justiça de São Paulo?
É vergonhoso, mas esse senhor nada menos que 37 processos e ainda se diz ser o candidato da família e da transparência...
O povo precisa ficar atento com esse tipo de político...

Lula pede apoio do PRB a Haddad e ouve um não

Marcos Pereira e Lula: sem acordo (Foto: Divulgação/PRB)

Pouco depois de visitar o neto recém nascido no hospital, o ex-presidente Lula recebeu em seu instituto o presidente do PRB, Marcos Pereira.
Fez o pedido para o partido abrir mão da candidatura do ex-deputado Celso Russomano a prefeito e apoiar o petista Fernando Haddad.
Ouviu da legenda, ligada à Igreja Universal do Reino de Deus e com pouco mais de um minuto no horário eleitoral de televisão, que, no primeiro turno, é impossível. No segundo turno, haverá disposição para nova conversa, dependendo do resultado.
Aliás, no dia 28, o PRB de São Paulo faz convenção, na Assembleia Legislativa, para ratificar a pré-candidatura de Russomanno e mudar os comandos da legenda no estado e na capital.
O ex-deputado Vinícius Carvalho , ex PT do B do Rio de Janeiro, volta a São Paulo para presidir o partido. E, no município, o presidente será Aildo Rodrigues, ex PMDB de Minas Gerais.

grupo revelação - medo de amar

Mulheres - Martinho da Vila


Já tive mulheres de todas as cores,
De várias idades, de muitos amores.
Com umas até certo tempo fiquei.
Prá outras apenas um pouco me dei.

Já tive mulheres do tipo atrevida,
Do tipo acanhada, do tipo vivida.
Casada carente, solteira feliz.
Já tive donzela e até meretriz.

Mulheres cabeça e desequilibradas.
Mulheres confusas, de guerra e de paz,
Mas nenhuma delas me fez tão feliz
Como você me faz.

Procurei em todas as mulheres a felicidade,
Mas eu não encontrei e fiquei na saudade.
Foi começando bem, mas tudo teve um fim.

Você é o sol da minha vida, a minha vontade.
Você não é mentira, você é verdade.
É tudo o que um dia eu sonhei prá mim.

Já tive mulheres de todas as cores,
De várias idades, de muitos amores.
Com umas até certo tempo fiquei.
Prá outras apenas um pouco me dei.

Já tive mulheres do tipo atrevida,
Do tipo acanhada, do tipo vivida.
Casada carente, solteira feliz.
Já tive donzela e até meretriz.

Mulheres cabeça e desequilibradas.
Mulheres confusas, de guerra e de paz,
Mas nenhuma delas me fez tão feliz
Como você me faz.

Procurei em todas as mulheres a felicidade,
Mas eu não encontrei e fiquei na saudade.
Foi começando bem, mas tudo teve um fim.

Você é o sol da minha vida, a minha vontade.
Você não é mentira, você é verdade.
É tudo o que um dia eu sonhei prá mim.

Procurei em todas as mulheres a felicidade,
Mas eu não encontrei e fiquei na saudade.
Foi começando bem, mas tudo teve um fim.

Você é o sol da minha vida, a minha vontade.
Você não é mentira, você é verdade.
É tudo o que um dia eu sonhei prá mim.

Jorge Aragão - Conselho

Zurique, Suíça Viagem Pictures

Zurique, a cidade Little Big, é o único lugar que eu considero grande o suficiente para ser chamado de uma cidade na Suíça. Grande número de imigrantes fazem para restaurantes interessantes, cenas de rua e de entretenimento. Pessoas mais jovens como sair, gerando inúmeros bares e restaurantes.

As pessoas são geralmente reservado, então não espere surtos de simpatia excepcional aqui. Forças políticas fizeram Zurique desde meados dos anos oitenta aberta durante os meses de Verão e festivais, o fluxo de Zurique de uma para a outra semana por semana. A Street Parade, até agora o maior festival de techno na Europa (o mundo?) De alguma forma, se o bom tempo na maior parte ano após ano. Infelizmente exatamente o oposto ocorre para freestyle.ch, um fim de semana incrível de linha grande, truques BMX e skate e acrobacias em setembro. dezenas de outros eventos, que vão desde o tradicional, o étnico, o gigantesco e moderno. O Zuri-town festival, realizado a cada três anos, e mais ainda, a longo festa de rua anual qualificar para eatery estado gigantesco, com alimentos barraca de comida stall empurrões para os clientes.

As delícias de Zurique, de que existem numerosos, são encontradas nos detalhes, e não no grande ou espetacular. Dito isto, Zurich oferece algumas atrações de classe mundial, tais como a arte Kunsthaus museu, a Street Parade e talvez o Opera. Zurique é pequeno o suficiente para explorar a pé, do lado do lago agradável, a parte antiga da cidade, os museus e da área comercial (sua carteira não vai gostar). Um passeio a pé através de Zurique levará um ou dois dias para completar, dependendo de como você está completa, e alguns dos outros locais de interesse pode levar mais alguns dias para visitar.

FOSDEM 2011- Primeiro dia

Pela primeira vez depois de mais de um ano morando na Europa, estou participando da FOSDEM, Free/Open Source Developers' European Meeting. O evento acontece em na Universidade Livre de Bruxelas, na Bélgica, e é completamente organizado por voluntários, pela comunidade e para a comunidade. Estimo que entre 1500 e 2000 pessoas estejam por
aqui. Como não é necessária inscrição para poder participar do evento, nem os organizadores sabem ao certo quantas pessoas participam.
A primeira palestra que assisti foi "Liberando Java", por Simon Phipps, da Sun. Neste momento que escrevo, ele está chamando algumas pessoas da comunidade para falar sobre suas experiências com a comunidade. Aprendi nesta palestra que 26% do código disponível no repositório do Debian é contribuição da Sun, e Simon completa: "Isto é 3x mais do que a IBM contribuiu, e 5x mais do que a RedHat. Porque vocês nos odeiam?"
Sun também anunciou aqui que se tornou "Corporate Patron" da Free Software Foundation, e que a licença que o Java usará será GPL. Acho que eles estão esperando a GPLv3, e segundo o Simon, também alguns contratos com outras empresas que não permite que o Java seja libertado antes da metade do ano. Vamos esperar.
Também teve um vídeo do Stallman dizendo que as empresas deveriam aprender com o que a Sun tá fazendo, e seguir o mesmo caminho que a Sun está trilhando agora. Enfim, um keynote bem interessante e bem marketeiro.
Mark Wielaard foi apresentado como um herói do Java Livre, e falou um pouco sobre este processo de desenvolvimento do Java Livre. Mark já esteve no FISL há 2 anos atrás, juntamente com Dalibor Topic, participando do Javali.
Simon hoje não falou sobre Open Source, como ele fez há 2 anos atrás quando nos conhecemos em Brasília. Hoje ele falava de Software Livre e de colaboração com a
nossa comunidade.
Depois desta palestra, assisti Shane Coughlan, falando da Freedom Task Force, que é um projeto da FSFE para prestar suporte para a comunidade, indivíduos e empresas sobre licenciamento de Software Livre. Foi uma sessão rápida, com muitos questionamentos sobre o que é o FLA, que é um documento legal publicado pela FSFE para ajudar os projetos de Software Livre a lidar com transferência de copyright.
Interessante palestra, com direito à depoimentos de Kern Sibbald, criador e atualmente líder do projeto Bácula, contando sua experiência sobre o trabalho que a FTF têm feito para ajudar o Bacula a não precisar se preocupar com tranferência de copyright e "enforcement" da licença em caso de violação.
Minha terceira e última palestra do dia foi sobre OpenMoko. Para quem nunca ouviu falar, OpenMoko é um projeto de desenvolvimento de um telefone celular que roda Software Livre. Nada do velho modelo de "nosso sistema é baseado em GNU/Linux, mas você tem que usar ele como a gente quer". O OpenMoko pretende dar aos nerds a possibilidade de desenvolver aplicativos para seus próprios telefones, criar novas formas de computação, e não manter a mesma visão dos anos 60 sobre o que um telefone celular deveria ser.
OpenMoko quer mudar a forma que se ve computação móvel. Sistemas fechados levam a evolucao controlada e "predictable". O sistema operacional para telefones celulares é completamente GPL e LGPL. A interface grafica é GTK. Ele ainda vem de fábrica com interface MiniSD e cartão de 512Mb de memória. A tela é touch-screen, e vem com aquelas canetinhas como PDA, mas também têm a possibilidade de usar o dedo. Eu vi o telefone bootando, com o kernel Linux aparecendo o pinguim do boot em framebuffer e tudo. Lindo lindo lindo!
O telefone estará a venda por 350 dolares, o hacker's kit custará 200 USD e o kit para carros 75 USD. A pilha GSM é fechada, proprietária e patenteada, se não me engano por Texas Instruments, que é o chip que eles estão usando neste telefone. O uso de um desses chips de mercado, completamente proprietário é infelizmente necessário para que as operadoras de telefone celular homologuem a utilização deste aparelho em suas redes. O acesso livre é as regras que controlam os sub-sistemas do telefone. Liberdade para experimentar.
Na primeira fase, programada para começo de março, o telefone estará a venda para desenvolvedores de Software Livre, e mais tarde, em setembro, para o mercado em geral. Estou contando os dias!

FOSDEM 2012 - Segundo dia (em andamento)

Hoje é o segundo e último dia do evento. Assim é bom, não dá tempo de enjoar.
Já expondo minha visão geral de como as coisas andaram por aqui. Não sei se foi específico deste ano (é meu primeiro ano aqui), mas tinham muitas trilhas (aqui chamadas "Dev room") sobre Desktop e distros. Faltou projetos de desenvolvimento de tecnologias de infraestrutura.
Tinha trilha de Gnome, de KDE, de X.org, de Jabber, de Mozilla. Enfim, as duas salas mais interessantes ao meu ver foram Embedded e os keynotes.
Minha primeira palestra do dia foi Kern Sibbald sobre o Bacula, que um sistema de backups pela rede. O sistema parece bem complexo mas interessante approach. Eu sempre achei amanda um pouco pobre. Talvez eu nunca tenha tido tempo pra olhar a solução mais a fundo.
Eles não usam formatos padrão de mercado para backups como por exemplo tar. Bacula usa seu próprio formato e promete restauração de um arquivo guardado no backup em cerca de 6 minutos. Progresso pra quem estava acostumado a esperar 6 horas para procurar um maldito arquivinho de 5K dentro de um tar do tamanho do universo, que um gerente de não sei qual setor deletou sem querer da estação de trabalho.
Depois disso eu tentei assistir a palestra do Michael Meeks sobre o OpenXML. Ele é o desenvolvedor responsável por desenvolver o suporte a este formato para o OpenOffice.org. Enfim, depois de 30 minutos de palestra, confesso que não entendi qual a mensagem que ele estava tentando passar. Parecia uma palestra de marketing, tentando explicar para a comunidade como nossa vida será melhor se a gente suportar todos os formatos patenteados da Microsoft. Não me convenceu, e eu saí da sala.
Estou esperando pela palestra do Jeremy Allison, líder do projeto Samba. Ele foi o cara que largou a Novell em protesto contra o acordo feito com a Microsoft. Agora ele está trabalhando no Google.

Cadê a primavera?

Primavera em Zurich
Semana passada, os jornais começaram a reportar neve para esta semana aqui na Suíça. Olhando os termômetros marcarem 20 graus fez com que fosse muito difícil acreditar na tal previsão do tempo. Para mim é sempre difícil acreditar na previsão do tempo. Aliás, hoje era pra primavera estar começando.
Este ano foi um inverno bem atípico na Suíça. Aqui em Zurique, a neve só apareceu (ou tinha aparecido) por 3 dias, e mais nada. Muito diferente do inverno do ano passado, que teve neve do começo ao fim, cobriu carros, parou os trens, congelou trilhos, etc. Talvez tenha sido o meu teste de sobrevivência por aqui ;)
Eu passei no teste de sobrevivência, e por isso fui contemplada com um inverno quentinho. Presente do Sr. Aquecimento Global. Meu sangue latino agradece, apesar de eu saber que isso é um sintoma horrível de que estamos detonando o planeta.
No domingo a noite, comentávamos como a previsão do tempo tinha errado, já que disse que nevaria desde domingo, e até a noite nada. Quando eu acordo segunda-feira, surpresa! A neve caía como no inverno passado.
Na ida para o escritório, a paisagem na estação de trem era essa da fotinho aí.
Seja bem-vinda, primavera!

Fabi e Marc casaram!

Casamento Fabi e Marc
Bom, vou começar desde o começo: dia 15 de outubro, estava eu em Mountain View. Era domingo, e eu tinha ido com meu colega Marc num shopping fazer compras. Até aí, tudo bem. Depois das compras retornamos ao apartamento corporativo, onde ficamos trabalhando.
Pela internet, minha irmã pergunta sobre seu presente de aniversário. Sim, era aniversário dela. Como meu amigo Marc era solteiro, e minha irmã também, pensei que talvez pudesse dar certo apresentar um ao outro. Enfim, quem sabe né. Então eu fiz uma brincadeira, e disse ao Marc que eu tinha dado ele de presente de aniversário para a minha irmã. Ela adorou o presente.
Dois meses depois chega Marc ao Brasil para conhecer minha irmã. Passaram um mês por lá quase como em lua de mel. Quando voltei para Suíça em fevereiro, depois das minhas férias no Brasil, Fabiane estava vindo morar na Suíça com o Marc.
Ela está aqui fazem quase dois meses, e eles ainda estão em lua de mel, só que agora é de verdade. Sim, eles casaram. A festa foi na última sexta e estava ótima. Meus amigos Loimar e Mario vieram da Irlanda para a festa. Foi muita música, muita risada e principalmente, MUITO vinho tinto.
Como minha família não teve tempo de se organizar para vir ao casório, eu tive que representar toda a família, especialmente no que diz respeito ao consumo de álcool. Quem me viu saindo da festa diz que eu cumpri minha missão muito bem. Eu também acho que sim, porque ainda não consigo pensar em tomar nada que contenha álcool.

Google - Você conhece alguma empresa melhor do que esta para trabalhar ?

Tenho que dar a mão a palmatória e publicar este texto do Políbio Braga.
"Stacy Sullivan, primeira gerente de recursos humanos da Google, se lembra da primeira vez que os fundadores da empresa a fizeram quebrar um paradigma. No seu segundo dia de trabalho, no final de 1999, Page e Brin - fundadores da Google - apareceram em seu escritório com a sugestão de transformar a sala de reuniões em uma creche para cuidar dos filhos dos funcionários.
Sullivan ficou horrorizada com a idéia de quebrar tudo na sala de reuniões.
A idéia parecia "não apropriada" para um ambiente de trabalho corporativo.
Além disso, somados TODOS os filhos de TODOS os funcionários da Google naquela época, você chegava ao incrível número de 2.
"Depois que eu expus todos os argumentos que eu conhecia, Page e Brin olharam para mim e disseram, Legal, mas por que não podemos transformar a sala de reunião em uma creche?".
Com esse ESPÍRITO quebra tudo, a Google acaba de ser escolhida - primeira de muitas futuras vezes - O MELHOR LUGAR PARA SE TRABALHAR NOS EUA.
Ou seria melhor dizer, O MELHOR LUGAR PARA SE VIVER NOS EUA?
Comida não falta. Sergey Brin, fundador da Google, acredita que o funcionário da empresa não pode trabalhar distante mais que 150 metros de uma boa cafeteria repleta de comes e bebes saudáveis. Dito e feito.
Sujou a roupa? Leva para o escritório. A lavanderia da Google fica aberta
24 horas. Tá precisando trocar o óleo do carro? Enquanto trabalha, a oficina da Google dá um tapa no carango. Se estiver sujo, o lava carros da Google dá o toque final. O verão tá chegando e você quer entrar no shape?
Dá uma passada na big huge academia de malhação da Google. Tá faltando motivação para malhar? A Google subsidia o personal trainer. Tá estressado?
Passa na sala de massagem do escritório. Já domina o inglês? Inscreva-se nas aulas de Mandarin, Japonês, Espanhol e Francês. Chegou o dia de comemorar o aniversário de casamento com a patroa? A equipe de concierge da Google faz a reserva para o jantar no melhor restaurante da cidade. Quer comprar um carro novo? Se escolher um carro híbrido, a Google te dá US$ 5 mil doletas para comprar o carro. Você conhece algum amigo que se encaixa naquela posição recém aberta na Google? Se a companhia fechar negócio com o cidadão, o googleniano leva 2 mil dólares para casa. Nasceu o filhote?
PARABÉNS! A Google te dá 500 doláres para bancar os gastos extras com o pimpolho nas primeiras quatro semanas. Sente-se sozinho e deseja fazer novas amizades? Compareça as festas TGIF (Thanks God Its Friday!) onde o networking rola solto.
Tá cansado de dirigir até o escritório da Google? Sem problemas, o ônibus da empresa pega você em uma das dezenas de paradas pela cidade.
Ops, não viu nenhuma novidade nesse benefício? E se eu te disser que todos os ônibus da Google são equipados com rede sem fio wireless para você se conectar a web no caminho para o escritório? Melhorou?
E tem mais, cada um dos 10 mil funcionários da Google tem direito a:
* Ficou doente, fica em casa. O funcionário tem "sick days unlimited".
* Passeio anual grátis em estacão de ski, todas as despesas pagas.
* Fantástica Série de Palestras semanais com FAMOSAS e RELEVANTES personalidades.
* Comida grátis.
* Equipe grátis de médicos residentes.
* Piscina, quadra de vôlei, paredes para escalar, scooters e mídia centers.
* 20% do tempo de trabalho livre para se dedicar a projetos FORA DO BARALHO.
A Google oferece tantos benefícios aos googlenianos, que o difícil não é trazer o funcionário para o trabalho, mas mandá-lo embora para casa. A turma simplesmente não tem motivos para ir embora!
Até quem não trabalha na Google quer conhecer a organização por dentro.
Mikhail Gorbachev, Margaret Thatcher e Muhammad Yunus são algumas das celebridades que passaram por lá recentemente para aprender alguma coisa.
"A Google não é uma empresa convencional. Nós não temos nenhuma intenção de sermos uma." Primeiro parágrafo da lendária carta assinada por Page e Brin distribuida para os potenciais acionistas da Google pouco antes de abrir o capital da empresa em 2004.
Fazer esportes, assistir a palestras interessantes, ter acesso 24x7 a internet, comida saudável a qualquer hora do dia, ajuda para resolver com tranquilidade os pequenos grandes problemas da vida (lavar roupa e carro, melhorar de um resfriado ou cuidar dos filhos, conhecer novas pessoas) existem por um único motivo: ATRAIR E RETER OS MAIS INTERESSANTES SERES HUMANOS DO PLANETA. Seres Humanos que querem mudar o mundo, não amadores que procuram por uma boa teta para mamar.
A Google não é um clube de campo paizão. Eles não estão relaxados. Eles querem mudar o mundo, "Organizar, disponibilizar e tornar útil toda a informação disponível no mundo". A turma da Google não vive para escrever códigos ou vender links patrocinados, eles tem uma causa e estão com pressa.
A Google oferece benefícios para provocar o SENSO DE URGÊNCIA e não a complacência nas pessoas. Cada benefício é escolhido a dedo para estimular a mente criativa de todos nós.
Esse espírito quebra tudo da Google atraiu muito talento e muito dinheiro nos últimos anos. Hoje, dinheiro não é problema para a Google. Com apenas 8 anos de idade, a empresa fatura mais de 10 bilhões de dólares por ano. O valor de uma única ação ultrapassa 483 dólares!!!! Eles tem mais de 10 bilhões de doletas na poupança para investir, comprar, reformar, inventar o que quiserem!!!! Eles têm todo o dinheiro do mundo para comprar o maior e mais confortável escritório do planeta, entretanto, os funcionários da Google trabalham "apertados" em cubículos próximos uns dos outros, simulando o permanente ambiente de sala de estudo de faculdade onde os fundadores começaram a empresa.
A indústria de tecnologia é privilegiada. Talvez por ser uma indústria jovem, liderada por pessoas jovens (Bill Gates e Steve Jobs) - muitas vezes sem nenhuma experiência em mega corporações regradas e engessadas -, que negam, renegam e desprezam as regras medíocres do mundo corporativo que CASTRAM a criatividade do SER HUMANO.
Inspirado por essas histórias, um empresário brasileiro da indústria de tecnologia, líder de 300 pessoas, implementou boa parte dessas idéias em sua empresa. Café-da-manhã a vontade, cafeteria abundante, artes e música por todos os escritórios, carros da empresa, horário livre para ir e vir, bônus agressivo. RESULTADO: Complacência generalizada. A empresa quebrou 24 meses depois.
Pergunta que não quer calar: Por que a oferta de tantos benefícios gerou senso de urgência na Google, enquanto na pequena empresa brasileira gerou complacência?
Pergunta que te faz pensar: O que vem primeiro, os melhores seres humanos ou os melhores benefícios?
Pergunta que você precisa fazer: Seres Humanos talentosos precisam de piscina e quadra de vôlei para fazer acontecer?
A pergunta das perguntas: A Google é o que é porque oferece tantos benefícios, ou, porque oferece tantos benefícios ela é o que é?
A pergunta final: Se a Google retirasse todos os benefícios, a empresa continuaria a superar as suas metas de crescimento?
Uma única resposta para todas as perguntas: O que faz uma empresa são os Seres Humanos de CARÁTER. Nunca duvide disso. Pessoas por pessoas, não tem valor algum. Capital Humano é balela! O que move as coisas é o CARÁTER das pessoas. Se as vendas estão ruins, o problema é o vendedor não o mercado; se todos os dias os funcionários tem que "sair do sistema" para a coisa funcionar, o problema é o programador não o sistema. CARÁTER vem antes de pessoas e benefícios. Os Melhores Seres Humanos do mundo tem CARÁTER. Para eles, os benefícios são uma mera alavanca para atingir os objetivos sempre maiores que perseguem em todos os momentos de suas vidas. Quem perceber que é importante respeitar isso, e facilitar a vida dessas pessoas, irá criar o ambiente ideal a uma geração de riqueza sem precedentes.
Os melhores Seres Humanos do mundo não nasceram para mamar nas tetas do Estado, mas para transformar o Estado de benefícios em um Estado de Caráter. A Vida é sobre usar o que recebemos para produzir riqueza para aqueles que ainda não tem o que recebemos. Quando vai cair a ficha?"

O Limitado Infinito Particular

Acabei de tomar conhecimento que o CD da Marisa Monte, chamado "Infinito Particular", encontra-se na lista dos mais vendidos CDs no Brasil.
Muito pouca gente sabe que a Marisa Monte, que passou direto da lista de cantores favoritos à lista de cantores evitados no meu cardápio de múscias, foi a primeira artista no Brasil a implementar DRMs nos seus CDs. Isso significa que estes CDs não são somente CDs de música como pretendem ser, mas além disso, eles instalam software no seu computador sem sua autorização e espiam você.
Outra coisa é que a Marisa Monte não canta no seu iPod. Eu claramente não defendo o uso dessa pequena máquina de snifar a vida dos outros, por isso eu não uso nem recomendo iPods. Mas o que acontece é que esse software não autorizado que é instalado no seu computador quando tenta rodar seu CD de música proíbe suas músicas de serem copiadas para o seu iPod. Claro que isso é mais uma limitação aos já limitados usuários de software proprietário, como MS Windows. No GNU/Linux, os usuários nem tomam conhecimento que esse tipo de restrição existe. Ainda estamos salvos.
DRMs é Digital Restrictions Management (Gestão de Restrições Digitais). São mecanismos para controle de atividades legais usando seus próprios recursos. A desculpa é aquela de sempre: quem não tem nada a temer, não reclama. Estamos tentando lutar contra o terrorismo.
Enfim...há um tempo atrás eu escrevi um artigo junto com Alexandre Oliva chamado DRM: Defectis Repleta Machina. Esta é uma boa introdução ao assunto.
Fique ligado, o "Infinito Particular" da Marisa Monte é bem limitado, e ela não quer compartilhar ele com você ;)

Monday Night Skate

Monday Night Skate
Ontem começou a temporada 2012 do Monday Night Skate na Suíça. Aqui em Zurich, a cada 2 semanas é bloqueado um percurso de cerca de 20Km para as pessoas que gostam de patinar. Então todo mundo cumpre essa "maratona" em cima de rollerblades.
Estima-se que cerca de 4.400 pessoas estavam nas ruas de Zurich em 8 rodas. Muito legal. Parece que o evento "Night Skate" é super comum na Europa, e além da Suíça (onde ele ocorre em 9 diferentes cidades), outras cidades como Paris também tem eventos similares.
Impressionante ver desde crianças com cerca de 6 anos de idade, até pessoas com mais de 50, todo mundo patinando. Para quem gosta de patinar e tem férias programadas na Europa, é uma parada obrigatória. Não esqueça dos patins ;)