GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer

GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer
Desde o início de suas atividades, em 1996, o GACC - então Grupo de Apoio à Criança com Câncer - existe para aumentar a expectativa de vida e garantir a oferta e a qualidade global do tratamento oferecido integral e indistintamente a crianças e jovens com câncer, diagnosticados com idades entre 0 e 19 anos incompletos, independente de sexo, cor, religião ou posição socioeconômica.

sexta-feira, 20 de janeiro de 2012

FOSDEM 2011- Primeiro dia

Pela primeira vez depois de mais de um ano morando na Europa, estou participando da FOSDEM, Free/Open Source Developers' European Meeting. O evento acontece em na Universidade Livre de Bruxelas, na Bélgica, e é completamente organizado por voluntários, pela comunidade e para a comunidade. Estimo que entre 1500 e 2000 pessoas estejam por
aqui. Como não é necessária inscrição para poder participar do evento, nem os organizadores sabem ao certo quantas pessoas participam.
A primeira palestra que assisti foi "Liberando Java", por Simon Phipps, da Sun. Neste momento que escrevo, ele está chamando algumas pessoas da comunidade para falar sobre suas experiências com a comunidade. Aprendi nesta palestra que 26% do código disponível no repositório do Debian é contribuição da Sun, e Simon completa: "Isto é 3x mais do que a IBM contribuiu, e 5x mais do que a RedHat. Porque vocês nos odeiam?"
Sun também anunciou aqui que se tornou "Corporate Patron" da Free Software Foundation, e que a licença que o Java usará será GPL. Acho que eles estão esperando a GPLv3, e segundo o Simon, também alguns contratos com outras empresas que não permite que o Java seja libertado antes da metade do ano. Vamos esperar.
Também teve um vídeo do Stallman dizendo que as empresas deveriam aprender com o que a Sun tá fazendo, e seguir o mesmo caminho que a Sun está trilhando agora. Enfim, um keynote bem interessante e bem marketeiro.
Mark Wielaard foi apresentado como um herói do Java Livre, e falou um pouco sobre este processo de desenvolvimento do Java Livre. Mark já esteve no FISL há 2 anos atrás, juntamente com Dalibor Topic, participando do Javali.
Simon hoje não falou sobre Open Source, como ele fez há 2 anos atrás quando nos conhecemos em Brasília. Hoje ele falava de Software Livre e de colaboração com a
nossa comunidade.
Depois desta palestra, assisti Shane Coughlan, falando da Freedom Task Force, que é um projeto da FSFE para prestar suporte para a comunidade, indivíduos e empresas sobre licenciamento de Software Livre. Foi uma sessão rápida, com muitos questionamentos sobre o que é o FLA, que é um documento legal publicado pela FSFE para ajudar os projetos de Software Livre a lidar com transferência de copyright.
Interessante palestra, com direito à depoimentos de Kern Sibbald, criador e atualmente líder do projeto Bácula, contando sua experiência sobre o trabalho que a FTF têm feito para ajudar o Bacula a não precisar se preocupar com tranferência de copyright e "enforcement" da licença em caso de violação.
Minha terceira e última palestra do dia foi sobre OpenMoko. Para quem nunca ouviu falar, OpenMoko é um projeto de desenvolvimento de um telefone celular que roda Software Livre. Nada do velho modelo de "nosso sistema é baseado em GNU/Linux, mas você tem que usar ele como a gente quer". O OpenMoko pretende dar aos nerds a possibilidade de desenvolver aplicativos para seus próprios telefones, criar novas formas de computação, e não manter a mesma visão dos anos 60 sobre o que um telefone celular deveria ser.
OpenMoko quer mudar a forma que se ve computação móvel. Sistemas fechados levam a evolucao controlada e "predictable". O sistema operacional para telefones celulares é completamente GPL e LGPL. A interface grafica é GTK. Ele ainda vem de fábrica com interface MiniSD e cartão de 512Mb de memória. A tela é touch-screen, e vem com aquelas canetinhas como PDA, mas também têm a possibilidade de usar o dedo. Eu vi o telefone bootando, com o kernel Linux aparecendo o pinguim do boot em framebuffer e tudo. Lindo lindo lindo!
O telefone estará a venda por 350 dolares, o hacker's kit custará 200 USD e o kit para carros 75 USD. A pilha GSM é fechada, proprietária e patenteada, se não me engano por Texas Instruments, que é o chip que eles estão usando neste telefone. O uso de um desses chips de mercado, completamente proprietário é infelizmente necessário para que as operadoras de telefone celular homologuem a utilização deste aparelho em suas redes. O acesso livre é as regras que controlam os sub-sistemas do telefone. Liberdade para experimentar.
Na primeira fase, programada para começo de março, o telefone estará a venda para desenvolvedores de Software Livre, e mais tarde, em setembro, para o mercado em geral. Estou contando os dias!

FOSDEM 2012 - Segundo dia (em andamento)

Hoje é o segundo e último dia do evento. Assim é bom, não dá tempo de enjoar.
Já expondo minha visão geral de como as coisas andaram por aqui. Não sei se foi específico deste ano (é meu primeiro ano aqui), mas tinham muitas trilhas (aqui chamadas "Dev room") sobre Desktop e distros. Faltou projetos de desenvolvimento de tecnologias de infraestrutura.
Tinha trilha de Gnome, de KDE, de X.org, de Jabber, de Mozilla. Enfim, as duas salas mais interessantes ao meu ver foram Embedded e os keynotes.
Minha primeira palestra do dia foi Kern Sibbald sobre o Bacula, que um sistema de backups pela rede. O sistema parece bem complexo mas interessante approach. Eu sempre achei amanda um pouco pobre. Talvez eu nunca tenha tido tempo pra olhar a solução mais a fundo.
Eles não usam formatos padrão de mercado para backups como por exemplo tar. Bacula usa seu próprio formato e promete restauração de um arquivo guardado no backup em cerca de 6 minutos. Progresso pra quem estava acostumado a esperar 6 horas para procurar um maldito arquivinho de 5K dentro de um tar do tamanho do universo, que um gerente de não sei qual setor deletou sem querer da estação de trabalho.
Depois disso eu tentei assistir a palestra do Michael Meeks sobre o OpenXML. Ele é o desenvolvedor responsável por desenvolver o suporte a este formato para o OpenOffice.org. Enfim, depois de 30 minutos de palestra, confesso que não entendi qual a mensagem que ele estava tentando passar. Parecia uma palestra de marketing, tentando explicar para a comunidade como nossa vida será melhor se a gente suportar todos os formatos patenteados da Microsoft. Não me convenceu, e eu saí da sala.
Estou esperando pela palestra do Jeremy Allison, líder do projeto Samba. Ele foi o cara que largou a Novell em protesto contra o acordo feito com a Microsoft. Agora ele está trabalhando no Google.

Cadê a primavera?

Primavera em Zurich
Semana passada, os jornais começaram a reportar neve para esta semana aqui na Suíça. Olhando os termômetros marcarem 20 graus fez com que fosse muito difícil acreditar na tal previsão do tempo. Para mim é sempre difícil acreditar na previsão do tempo. Aliás, hoje era pra primavera estar começando.
Este ano foi um inverno bem atípico na Suíça. Aqui em Zurique, a neve só apareceu (ou tinha aparecido) por 3 dias, e mais nada. Muito diferente do inverno do ano passado, que teve neve do começo ao fim, cobriu carros, parou os trens, congelou trilhos, etc. Talvez tenha sido o meu teste de sobrevivência por aqui ;)
Eu passei no teste de sobrevivência, e por isso fui contemplada com um inverno quentinho. Presente do Sr. Aquecimento Global. Meu sangue latino agradece, apesar de eu saber que isso é um sintoma horrível de que estamos detonando o planeta.
No domingo a noite, comentávamos como a previsão do tempo tinha errado, já que disse que nevaria desde domingo, e até a noite nada. Quando eu acordo segunda-feira, surpresa! A neve caía como no inverno passado.
Na ida para o escritório, a paisagem na estação de trem era essa da fotinho aí.
Seja bem-vinda, primavera!

Fabi e Marc casaram!

Casamento Fabi e Marc
Bom, vou começar desde o começo: dia 15 de outubro, estava eu em Mountain View. Era domingo, e eu tinha ido com meu colega Marc num shopping fazer compras. Até aí, tudo bem. Depois das compras retornamos ao apartamento corporativo, onde ficamos trabalhando.
Pela internet, minha irmã pergunta sobre seu presente de aniversário. Sim, era aniversário dela. Como meu amigo Marc era solteiro, e minha irmã também, pensei que talvez pudesse dar certo apresentar um ao outro. Enfim, quem sabe né. Então eu fiz uma brincadeira, e disse ao Marc que eu tinha dado ele de presente de aniversário para a minha irmã. Ela adorou o presente.
Dois meses depois chega Marc ao Brasil para conhecer minha irmã. Passaram um mês por lá quase como em lua de mel. Quando voltei para Suíça em fevereiro, depois das minhas férias no Brasil, Fabiane estava vindo morar na Suíça com o Marc.
Ela está aqui fazem quase dois meses, e eles ainda estão em lua de mel, só que agora é de verdade. Sim, eles casaram. A festa foi na última sexta e estava ótima. Meus amigos Loimar e Mario vieram da Irlanda para a festa. Foi muita música, muita risada e principalmente, MUITO vinho tinto.
Como minha família não teve tempo de se organizar para vir ao casório, eu tive que representar toda a família, especialmente no que diz respeito ao consumo de álcool. Quem me viu saindo da festa diz que eu cumpri minha missão muito bem. Eu também acho que sim, porque ainda não consigo pensar em tomar nada que contenha álcool.

Google - Você conhece alguma empresa melhor do que esta para trabalhar ?

Tenho que dar a mão a palmatória e publicar este texto do Políbio Braga.
"Stacy Sullivan, primeira gerente de recursos humanos da Google, se lembra da primeira vez que os fundadores da empresa a fizeram quebrar um paradigma. No seu segundo dia de trabalho, no final de 1999, Page e Brin - fundadores da Google - apareceram em seu escritório com a sugestão de transformar a sala de reuniões em uma creche para cuidar dos filhos dos funcionários.
Sullivan ficou horrorizada com a idéia de quebrar tudo na sala de reuniões.
A idéia parecia "não apropriada" para um ambiente de trabalho corporativo.
Além disso, somados TODOS os filhos de TODOS os funcionários da Google naquela época, você chegava ao incrível número de 2.
"Depois que eu expus todos os argumentos que eu conhecia, Page e Brin olharam para mim e disseram, Legal, mas por que não podemos transformar a sala de reunião em uma creche?".
Com esse ESPÍRITO quebra tudo, a Google acaba de ser escolhida - primeira de muitas futuras vezes - O MELHOR LUGAR PARA SE TRABALHAR NOS EUA.
Ou seria melhor dizer, O MELHOR LUGAR PARA SE VIVER NOS EUA?
Comida não falta. Sergey Brin, fundador da Google, acredita que o funcionário da empresa não pode trabalhar distante mais que 150 metros de uma boa cafeteria repleta de comes e bebes saudáveis. Dito e feito.
Sujou a roupa? Leva para o escritório. A lavanderia da Google fica aberta
24 horas. Tá precisando trocar o óleo do carro? Enquanto trabalha, a oficina da Google dá um tapa no carango. Se estiver sujo, o lava carros da Google dá o toque final. O verão tá chegando e você quer entrar no shape?
Dá uma passada na big huge academia de malhação da Google. Tá faltando motivação para malhar? A Google subsidia o personal trainer. Tá estressado?
Passa na sala de massagem do escritório. Já domina o inglês? Inscreva-se nas aulas de Mandarin, Japonês, Espanhol e Francês. Chegou o dia de comemorar o aniversário de casamento com a patroa? A equipe de concierge da Google faz a reserva para o jantar no melhor restaurante da cidade. Quer comprar um carro novo? Se escolher um carro híbrido, a Google te dá US$ 5 mil doletas para comprar o carro. Você conhece algum amigo que se encaixa naquela posição recém aberta na Google? Se a companhia fechar negócio com o cidadão, o googleniano leva 2 mil dólares para casa. Nasceu o filhote?
PARABÉNS! A Google te dá 500 doláres para bancar os gastos extras com o pimpolho nas primeiras quatro semanas. Sente-se sozinho e deseja fazer novas amizades? Compareça as festas TGIF (Thanks God Its Friday!) onde o networking rola solto.
Tá cansado de dirigir até o escritório da Google? Sem problemas, o ônibus da empresa pega você em uma das dezenas de paradas pela cidade.
Ops, não viu nenhuma novidade nesse benefício? E se eu te disser que todos os ônibus da Google são equipados com rede sem fio wireless para você se conectar a web no caminho para o escritório? Melhorou?
E tem mais, cada um dos 10 mil funcionários da Google tem direito a:
* Ficou doente, fica em casa. O funcionário tem "sick days unlimited".
* Passeio anual grátis em estacão de ski, todas as despesas pagas.
* Fantástica Série de Palestras semanais com FAMOSAS e RELEVANTES personalidades.
* Comida grátis.
* Equipe grátis de médicos residentes.
* Piscina, quadra de vôlei, paredes para escalar, scooters e mídia centers.
* 20% do tempo de trabalho livre para se dedicar a projetos FORA DO BARALHO.
A Google oferece tantos benefícios aos googlenianos, que o difícil não é trazer o funcionário para o trabalho, mas mandá-lo embora para casa. A turma simplesmente não tem motivos para ir embora!
Até quem não trabalha na Google quer conhecer a organização por dentro.
Mikhail Gorbachev, Margaret Thatcher e Muhammad Yunus são algumas das celebridades que passaram por lá recentemente para aprender alguma coisa.
"A Google não é uma empresa convencional. Nós não temos nenhuma intenção de sermos uma." Primeiro parágrafo da lendária carta assinada por Page e Brin distribuida para os potenciais acionistas da Google pouco antes de abrir o capital da empresa em 2004.
Fazer esportes, assistir a palestras interessantes, ter acesso 24x7 a internet, comida saudável a qualquer hora do dia, ajuda para resolver com tranquilidade os pequenos grandes problemas da vida (lavar roupa e carro, melhorar de um resfriado ou cuidar dos filhos, conhecer novas pessoas) existem por um único motivo: ATRAIR E RETER OS MAIS INTERESSANTES SERES HUMANOS DO PLANETA. Seres Humanos que querem mudar o mundo, não amadores que procuram por uma boa teta para mamar.
A Google não é um clube de campo paizão. Eles não estão relaxados. Eles querem mudar o mundo, "Organizar, disponibilizar e tornar útil toda a informação disponível no mundo". A turma da Google não vive para escrever códigos ou vender links patrocinados, eles tem uma causa e estão com pressa.
A Google oferece benefícios para provocar o SENSO DE URGÊNCIA e não a complacência nas pessoas. Cada benefício é escolhido a dedo para estimular a mente criativa de todos nós.
Esse espírito quebra tudo da Google atraiu muito talento e muito dinheiro nos últimos anos. Hoje, dinheiro não é problema para a Google. Com apenas 8 anos de idade, a empresa fatura mais de 10 bilhões de dólares por ano. O valor de uma única ação ultrapassa 483 dólares!!!! Eles tem mais de 10 bilhões de doletas na poupança para investir, comprar, reformar, inventar o que quiserem!!!! Eles têm todo o dinheiro do mundo para comprar o maior e mais confortável escritório do planeta, entretanto, os funcionários da Google trabalham "apertados" em cubículos próximos uns dos outros, simulando o permanente ambiente de sala de estudo de faculdade onde os fundadores começaram a empresa.
A indústria de tecnologia é privilegiada. Talvez por ser uma indústria jovem, liderada por pessoas jovens (Bill Gates e Steve Jobs) - muitas vezes sem nenhuma experiência em mega corporações regradas e engessadas -, que negam, renegam e desprezam as regras medíocres do mundo corporativo que CASTRAM a criatividade do SER HUMANO.
Inspirado por essas histórias, um empresário brasileiro da indústria de tecnologia, líder de 300 pessoas, implementou boa parte dessas idéias em sua empresa. Café-da-manhã a vontade, cafeteria abundante, artes e música por todos os escritórios, carros da empresa, horário livre para ir e vir, bônus agressivo. RESULTADO: Complacência generalizada. A empresa quebrou 24 meses depois.
Pergunta que não quer calar: Por que a oferta de tantos benefícios gerou senso de urgência na Google, enquanto na pequena empresa brasileira gerou complacência?
Pergunta que te faz pensar: O que vem primeiro, os melhores seres humanos ou os melhores benefícios?
Pergunta que você precisa fazer: Seres Humanos talentosos precisam de piscina e quadra de vôlei para fazer acontecer?
A pergunta das perguntas: A Google é o que é porque oferece tantos benefícios, ou, porque oferece tantos benefícios ela é o que é?
A pergunta final: Se a Google retirasse todos os benefícios, a empresa continuaria a superar as suas metas de crescimento?
Uma única resposta para todas as perguntas: O que faz uma empresa são os Seres Humanos de CARÁTER. Nunca duvide disso. Pessoas por pessoas, não tem valor algum. Capital Humano é balela! O que move as coisas é o CARÁTER das pessoas. Se as vendas estão ruins, o problema é o vendedor não o mercado; se todos os dias os funcionários tem que "sair do sistema" para a coisa funcionar, o problema é o programador não o sistema. CARÁTER vem antes de pessoas e benefícios. Os Melhores Seres Humanos do mundo tem CARÁTER. Para eles, os benefícios são uma mera alavanca para atingir os objetivos sempre maiores que perseguem em todos os momentos de suas vidas. Quem perceber que é importante respeitar isso, e facilitar a vida dessas pessoas, irá criar o ambiente ideal a uma geração de riqueza sem precedentes.
Os melhores Seres Humanos do mundo não nasceram para mamar nas tetas do Estado, mas para transformar o Estado de benefícios em um Estado de Caráter. A Vida é sobre usar o que recebemos para produzir riqueza para aqueles que ainda não tem o que recebemos. Quando vai cair a ficha?"

O Limitado Infinito Particular

Acabei de tomar conhecimento que o CD da Marisa Monte, chamado "Infinito Particular", encontra-se na lista dos mais vendidos CDs no Brasil.
Muito pouca gente sabe que a Marisa Monte, que passou direto da lista de cantores favoritos à lista de cantores evitados no meu cardápio de múscias, foi a primeira artista no Brasil a implementar DRMs nos seus CDs. Isso significa que estes CDs não são somente CDs de música como pretendem ser, mas além disso, eles instalam software no seu computador sem sua autorização e espiam você.
Outra coisa é que a Marisa Monte não canta no seu iPod. Eu claramente não defendo o uso dessa pequena máquina de snifar a vida dos outros, por isso eu não uso nem recomendo iPods. Mas o que acontece é que esse software não autorizado que é instalado no seu computador quando tenta rodar seu CD de música proíbe suas músicas de serem copiadas para o seu iPod. Claro que isso é mais uma limitação aos já limitados usuários de software proprietário, como MS Windows. No GNU/Linux, os usuários nem tomam conhecimento que esse tipo de restrição existe. Ainda estamos salvos.
DRMs é Digital Restrictions Management (Gestão de Restrições Digitais). São mecanismos para controle de atividades legais usando seus próprios recursos. A desculpa é aquela de sempre: quem não tem nada a temer, não reclama. Estamos tentando lutar contra o terrorismo.
Enfim...há um tempo atrás eu escrevi um artigo junto com Alexandre Oliva chamado DRM: Defectis Repleta Machina. Esta é uma boa introdução ao assunto.
Fique ligado, o "Infinito Particular" da Marisa Monte é bem limitado, e ela não quer compartilhar ele com você ;)

Monday Night Skate

Monday Night Skate
Ontem começou a temporada 2012 do Monday Night Skate na Suíça. Aqui em Zurich, a cada 2 semanas é bloqueado um percurso de cerca de 20Km para as pessoas que gostam de patinar. Então todo mundo cumpre essa "maratona" em cima de rollerblades.
Estima-se que cerca de 4.400 pessoas estavam nas ruas de Zurich em 8 rodas. Muito legal. Parece que o evento "Night Skate" é super comum na Europa, e além da Suíça (onde ele ocorre em 9 diferentes cidades), outras cidades como Paris também tem eventos similares.
Impressionante ver desde crianças com cerca de 6 anos de idade, até pessoas com mais de 50, todo mundo patinando. Para quem gosta de patinar e tem férias programadas na Europa, é uma parada obrigatória. Não esqueça dos patins ;)

Rebento

Rebento
subtantivo abstrato
O ato, a criação, o seu momento
Como uma estrela nova e o seu barato
que só Deus sabe, lá no firmamento
Rebento
Tudo o que nasce é Rebento
Tudo que brota, que vinga, que medra
Rebento raro como flor na pedra
rebento farto como trigo ao vento
Outras vezes rebento simplesmente
no presente do indicativo
Como a corrente de um cão furioso,
ou as mãos de um lavrador ativo
às vezes mesmo perigosamente
como acidente em forno radioativo
Às vezes, só porque fico nervosa, rebento
às vezes, somente porque estou viva
Rebento, a reação imediata
a cada sensação de abatimento
Rebento, o coração dizendo: Bata!
a cada bofetão do sofrimento
Rebento, esse trovão dentro da mata
e a imensidão do som nesse momento


Gilberto Gil.

Trip para machistas

Eu fiquei bem decepcionada ao comprar um exemplar da revista TPM no aeroporto de São Paulo, antes de embarcar de volta pra Suíça na semana passada. Acontece que, a revista que antes era feminista, cheia de crítica contra os padrões de belza impostos, machismo na sociedade, consumismo, revistinhas de criar mulheres dona de casa e escravas da moda e coisas do tipo, agora tem páginas e páginas de anúncio de roupas, com modelos posando pra fotos e seus respectivos preços.
Ridículo. É incrível como a busca desesperada por dinheiro em forma de anúncios acaba com uma publicação dessa. O mais engraçado é que a TPM é a versão feminina da Trip. E a Trip, por sua vez, não deixa de publicar uma página a menos de bunda ou par de peitos pra colocar preços de roupa no meio da revista. O que será isso? Enfim, me senti lendo a Capricho. Coitada da Fernanda Torres, personagem super interessante, sendo entrevistada numa ex revista-interessante, atual revista medíocre. Entrevista cheia de perguntas sobre família e filhos...
Faz eu lembrar da atual Presidente do Chile, Michelle Bachelet, sendo perguntada pela imprensa machista: "Como você pretende conciliar a vida de mãe e de Presidente?", e ela responde: "Se eu fosse um homem, você não me perguntaria isso."
Além disso, tem ainda direito à paginas com mais desenhos do que conteúdo, colunas sobre fazer colunas, entrevistas sobre como ser mãe, ser casada, ser tudo o que a sociedade impõe, e ainda foto de modelo semi-anorexa no anúncio da Zoomp. Bleh, que desgosto.
Viva a mediocridade, ao machismo e ao consumismo!

Por: Vânia Marcia

quinta-feira, 19 de janeiro de 2012

Blogueira egípcia posta fotos nua em protesto Aliaa Magda Elmahdy publicou fotos nua em seu blog em protesto contra a restrições à liberdade de expressão.

Para protestar contra a restrições à liberdade de expressão em seu país, a ativista e blogueira de 20 anos, Aliaa Magda Elmahdy, publicou fotos de si mesma nua em seu blog pessoal.

Aliaa Magda Elmahdy nua em seu blog (reprodução)
Aliaa Magda Elmahdy nua em seu blog
O protesto da estudante universitária de 20 anos já repercutiu em todo o mundo, as fotos já foram vistas por milhões de pessoas.
Muitos liberais apoiaram a manifestação de Aliaa, mas os conservadores não veem a atitude da estudante com bons olhos.
No Egito a igualdade sexual não existe e a liberdade de expressão não é um direito claro, o país vive uma época de revoluções.

Pequenina, e ao mesmo tempo mulher. Karina Gonzalez A 411 km de sao paulo em uma cidade chamada Cafelandia as lentes de Sal Ricardo registra lindas imagens de Karina Gonzalez.

A 411 km de sao paulo em uma cidade chamada Cafelandia as lentes de Sal Ricardo registra lindas imagens de Karina Gonzalez. Confira mais fotos do Sal Ricardo pela Morphus Produções no Facebook do fotógrafo.
“Sou sincera e aventureira como toda sagitariana, protetorα, timida, Futura universitáriα de nutrição. Não me acostumo com o que não me faz feliz, sou como uma borboleta, adoro ser livre, anseio liberdade, beleza e amor. Pequenina, e ao mesmo tempo mulher. Não gosto de pessoas falsas, sem auto-estima.Louca pela noite. Sou uma Filhα αmαdα ‘ o resto ..áh! Ninguém Nuncα precisou de restos prα ser Feliz”, disse Karina Gonzalez.

Karina Gonzalez (foto: Sal Ricardo / Morphus Produções)

Karina Gonzalez (foto: Sal Ricardo / Morphus Produções)

Karina Gonzalez (foto: Sal Ricardo / Morphus Produções)

Karina Gonzalez (foto: Sal Ricardo / Morphus Produções)

Karina Gonzalez (foto: Sal Ricardo / Morphus Produções)

Karina Gonzalez (foto: Sal Ricardo / Morphus Produções)

Karina Gonzalez (foto: Sal Ricardo / Morphus Produções)

Karina Gonzalez (foto: Sal Ricardo / Morphus Produções)
Karina Gonzalez

A sensualidade de Lady Gaga Stefani Joanne Angelina Germanotta, mais conhecida como Lady Gaga está revolucionando o cenário Pop mundial, as músicas e coreografias da cantora conquistou milhões de fãs em todo o mundo.

Linda, loira e polêmica, a cantora POP Lady Gaga está revolucionando a música e o estilo mundial.
Lady Gaga no Cfda Awards at Alice Tully Hall em Nova York (foto: John Barrett / Globe-Photos)
Lady Gaga no Cfda Awards at Alice Tully Hall em Nova York 

Stefani Joanne Angelina Germanotta, mais conhecida como Lady Gaga está revolucionando o cenário Pop mundial, as músicas e coreografias da cantora conquistou milhões de fãs em todo o mundo.
Declarações polêmicas também fazem parte da carreira de Gaga, “A música é uma mentira. A arte é uma mentira. Você precisa contar uma mentira tão maravilhosa que os seus fãs a transformam em verdade”, disse a cantora em entrevista para a Rolling Stone Brasil, “Lembro-me de estar no meu apartamento em Nova York com picadas de percevejo e baratas pelo chão. Eu percorri um longo caminho”, disse a cantora na mesma edição.
Nascida e criada em Nova York, em família abastada, Stefani Joanne Angelina Germanotta iniciou sua trajetória sem grandes dramas ou adversidades. Entretanto, mesmo tendo à disposição recursos e apoio familiar, enfrentou obstáculos, foi incompreendida e lutou para encontrar sua linguagem e espaço, no livro de Helia Phoenix, sobre a biografia da cantora, que traz diversas fotos dos vários e extravagantes looks da cantora, o leitor acompanha o desenvolvimento da persona artística que o mundo conhece como Lady Gaga: a menina que começou a tocar piano aos quatro anos, aos 13 escreveu seu primeiro romance e aos 19 já havia escolhido a música para se expressar. Algumas escolhas da jovem Stefani – que trocou a famosa escola de música Juilliard pela escola de artes dramáticas Tisch – são determinantes para a formação da artista.

Estrela na Internet

A fórmula do sucesso da música pop vêm sendo reescrita por uma cantora que já mostrou que veio para marcar o cenário artístico mundial. Dentre os milhares de ídolos que surgiram nos últimos anos, amparados por super produções, video clipes com orçamentos cinematográficos e uma impressionante capacidade de comunicação com o público jovem, uma personalidade que tem se destacado no meio da multidão é Lady Gaga, que em pouco tempo já alcançou o sucesso nas pistas de dança de todo o mundo.
Referência quando se fala em moda e comportamento, a pop star é responsável pela mobilização de milhares de fãs, críticos e curiosos num ambiente explorado de maneira tímida por outros astros, as mídias online. Gaga é o centro das atenções mesmo quando não se fala de música e sua equipe é capaz de articular a comunicação com diferentes setores da sociedade.
Através do monitoramento das principais redes sociais, um estudo com foco nas estratégias de promoção utilizadas pela Haus of Gaga, nome de sua equipe de produção, foi realizado com o objetivo de precisar qual a repercussão desse posicionamento nas mídias online, bem como definir como o público percebe e responde a esses estímulos provocados pela equipe. Atentos ao comportamento dos consumidores de produtos culturais de massa, os responsáveis pela gestão da carreira de Gaga cumprem a tarefa de maneira eficiente e dão uma verdadeira lição de branding para todos que buscam se posicionar na era digital. O estudo revelou que todo o conjunto de estratégias adotadas por eles podem e devem ser avaliados não só por personalidades, mas por todos os gestores que percebem o papel do consumidor como principal replicador dos valores de sua marca.

Wikipédia ficará fora do ar em protesto Protesto do Wikipédia é contra projetos de leis que tentam evitar a pirataria online. Outros gigantes da internet como o Google, Facebook e Twitter, também são contra a estas propostas e dizem que estas leis causam a censura na internet e são tão rigidas quanto as aplicadas na China.

Protesto do Wikipédia é contra projetos de leis que tentam evitar a pirataria online.
Outros gigantes da internet como o Google, Facebook e Twitter, também são contra a estas propostas e dizem que estas leis causam a censura na internet e são tão rigidas quanto as aplicadas na China.
A maior enciclopédia virtual do mundo, a Wikipédia, planeja tirar do ar a sua versão em inglês do ar nesta quarta-feira(18) em protesto contra leis que tentam evitar a pirataria online.
 
Página da Wikipédia em português (reprodução)
Página da Wikipédia em português

A página da Wikipédia em português deverá continuar online, apenas a versão em inglês participará da manifestação.
As propostas de lei antipirataria em discussão nos Estados Unidos podem dar grandes poderes ao governo e obrigariam os sites que fizessem todo o controle do que é publicado pelos usuários, proibindo totalmente a pirataria. Apesar de parecer bom, esse tipo de controle seria praticamente impossível em redes sociais como o Facebook e Twitter e muito difícil de ser feito em resultados de busca como os do Google, em caso dos usuários postarem materias proibidos, os sites poderiam ser responsabilizados pela pirataria, além disso esse tipo de controle é encarado como censura pelos sites e por muitos usuários.
“A comunidade da Wikipédia em inglês autorizou a retirada do ar de todas as páginas daquele projeto no dia 18 de janeiro de 2012 durante 24 horas. A ação é um protesto contra uma legislação (SOPA-PIPA), em discussão no Congresso dos Estados Unidos, que poderá atentar contra a liberdade de expressão e informação na Internet”, diz a página oficial do Wikipédia.
Outros gigantes da internet como o Google, Facebook e Twitter, também são contra a estas propostas e dizem que estas leis causam a censura na internet e são tão rigidas quanto as aplicadas na China.

Brasileiros que estavam no navio Costa Concordia podem ser indenizados Brasileiros no Costa Concordia podem ser indenizados por danos morais e materiais.

Os 53 brasileiros que estavam a bordo do navio Costa Concordia, que naufragou na última sexta-feira (13) na costa da Itália, podem ir à Justiça pedir indenização por danos morais e materiais em razão dos diversos tipos de prejuízos que experimentaram.
“Calcada na legislação brasileira civil e nos direitos do consumidor, cabe indenização por danos materiais e morais. O primeiro pedido corresponde às quantias gastas no pacote turístico, passagens aéreas, entre outros itens. Já os danos morais têm relação com o constrangimento, temor, abalo psíquico, expectativa frustrada de férias, entre outros sentimentos de ordem moral que podem ter ocasionado ao turista em função do naufrágio”, explica a advogada Karina Penna Neves, especialista em Direito Privado da Innocenti Advogados Associados.
Segundo ela, considerando a legislação pátria, o empregador responde pelos atos de seus empregados. Por isso, ainda que o acidente tenha sido resultado de um erro humano do comandante, a empresa dona do navio deverá indenizar civilmente os passageiros – o que pode acontecer por si ou por meio de seguradoras contratadas pelo grupo ao qual pertence a empresa dona do navio.
“A análise dos contratos firmados entre o passageiro e quem lhe vendeu o pacote dão as diretrizes de onde a ação deverá tramitar e poderá estabelecer as responsabilidades de forma mais específica, inclusive eventualmente da agência brasileira que tenha vendido o pacote”, ressalta a advogada.
A especialista orienta que o passageiro pode mover a ação tanto no Brasil quanto no exterior; devendo ser analisados vários aspectos para se fazer uma opção, já que a legislação e os procedimentos judiciais são diferentes. “Devem ser avaliados uma série de fatores, como por exemplo, se a empresa possui atividades ou patrimônio no Brasil, eventual procedimento de carga rogatória, que geralmente não é simples (procedimento para citação de réus no exterior), analisar a legislação e a viabilidade de propositura da medida em outro país; enfim, avaliar o que seria mais viável na ordem prática”, afirma Karina.
O navio de cruzeiro de luxo que levava mais de quatro mil pessoas naufragou após bater em banco de areia próximo à ilha de Giglio, na Itália.

Globo diz que Daniel não volta para o BBB 12 Daniel está oficialmente fora do Big Brother Brasil 12. Saiba porque o Daniel foi eliminado do BBB.

A decisão da equipe do BBB de eliminar o modelo Daniel por “grave comportamento inadequado” dentro da casa foi anunciada na noite da segunda-feira(16) pelo apresentador do programa, Bial, durante o programa.
O suposto comportamento inadequado aconteceu no sábado(14) quando os dois participantes do BBB, Daniel e Monique, estavam em baixo do edredom na mesma cama. As imagens que ganharam a internet ganhou repercussão quando foi discutido se estava certo ou errado o que aconteceu porque Monique estaria bêbad.
Apesar de muita gente não concordar com a decisão e de pedirem para que Daniel voltasse para a casa ou Monique também fosse eliminada, agora não tem mais volta, o site oficial do BBB publicou nesta terça-feira(17) uma nota em que afirma que os organizadores do programa não voltará para o BBB, segundo a nota, assim que surgiu a suspeita, a TV Globo iniciou a apuração dos fatos, que num primeiro momento apontavam para uma cena de carícias semelhante à de outras edições. Após avaliação, a emissora decidiu pelo afastamento de Daniel, até para que ele pudesse prestar esclarecimentos formais à polícia.
Nesta terça-feira(17), o delegado Antônio Ricardo Nunes, da 32ª DP (Taquara) falou sobre o acontecido e disse que houve toques mútuos, consentidos por ambos. Independente da conclusão da polícia, a organização do programa já avaliou a conduta de Daniel como “grave comportamento inadequado” e não deverá ter volta.