Podem se candidatar jovens que tenham concluído os cursos de Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística, entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. Além disso, os participantes devem ter bom rendimento acadêmico, inglês ou espanhol avançado, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens.
O programa é dividido em três etapas. Na primeira, os contratados participarão de treinamentos comportamentais e técnicos. Em seguida, os jovens consultores serão alocados em projetos, acompanhados por uma equipe de consultores que os avaliarão periodicamente – nessa fase, há possibilidade de promoção. Na terceira e última etapa, os consultores que apresentarem bom desempenho durante o programa passarão pela avaliação de uma banca. Os aprovados poderão se tornar consultores seniores.
Além da remuneração, a empresa oferece plano de carreira e benefícios como: vale-refeição, vale-transporte, celular corporativo, notebook, participação nos lucros, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e previdência privada.
Os interessados podem se inscrever através do site até 01 de janeiro de 2012.
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