GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer

GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer
Desde o início de suas atividades, em 1996, o GACC - então Grupo de Apoio à Criança com Câncer - existe para aumentar a expectativa de vida e garantir a oferta e a qualidade global do tratamento oferecido integral e indistintamente a crianças e jovens com câncer, diagnosticados com idades entre 0 e 19 anos incompletos, independente de sexo, cor, religião ou posição socioeconômica.

domingo, 3 de junho de 2012

Quem não DENUNCIA, também VIOLENTA


Aprovado no Senado Projeto de Lei 6719/09 que aumenta o prazo de prescrição dos crimes sexuais praticados contra crianças e adolescentes. A prescrição começará a contar apenas a partir da data em que a vítima completa 18 anos, caso não tenha sido proposta ação penal ou a ação já tenha transitado em julgado. PL foi encaminhado para sanção da presidenta Dilma Rousseff.

sábado, 2 de junho de 2012

matéria sobre o Ministério da Pesca publicada no globo online.‏

Amazonas receberá R$ 1,1 milhão para piscicultura
O recurso vai viabilizar a construção dos parques de aquicultura. Governo federal assinou convênio para criação de 14 estações de alevinos. Do G1 AMComente agora Cerca de R$ 1,1 milhão serão liberados pelos Ministério da Pesca e Aquicultura (MPA) para a compra de cinco retroescavadeiras que serão utilizadas nas criação de polos de piscicultura no Amazonas . O governo federal assinou um convênio com o Estado no valor de R$ 765 mil para a criação de 14 estações de alevinos. O acordo foi firmado durante uma reunião, em Brasília , na noite desta quinta-feira (31), entre o ministro da pesca Marcelo Crivella, o secretário de produção rural do Amazonas, Eron Bezerra, e a senadora Vanessa Grazziotin (PCdoB-AM). Eron Bezerra disse ao ministro que o convênio já possibilitou a construção de nove estações que produziram de mais de 12 toneladas de pescados no Amazonas. "O ministro irá ao Estado inaugurar este ano uma das cinco estações que serão entregues", disse. O ministro confirmou o aporte para a pesca e aquicultura no Amazonas. "Vamos ajudar ainda mais o setor que é a verdadeira vocação do Estado", afirmou Crivella.

Atenciosamente,

Rede Crivella

Concurso ARCE 2012 Concurso da Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados do Estado do Ceará – Arce dispõe de vagas com remuneração de até R$6.774,83.

Foi publicado no site da Fundação Carlos Chagas o edital de concurso público nº 001/2012 que dá provisão de cargos vagos na Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados do Estado do Ceará - Arce. O número de vagas disponíveis são 04 efetivas mais cadastro de reserva para candidatos que possuam escolaridade em nível superior.
Cargos:
Os cargos disponíveis são para administrador, advogado, analista de sistemas, comunicador social, contador, economista, engenheiro civil, engenheiro de gás canalizado, engenheiro eletricista, procurador autárquico da ARCE. O salário inicial é de R$ 4.969,72 exceto para o cargo de Procurador Autárquico da ARCE que será de R$ 6.774,83.
Inscrições:
Os interessados deverão realizar as inscrições exclusivamente pelo endereço eletrônico: www.concursosfcc.com.br no período que compreenderá os dias 21 de junho a 20 de julho de 2012. O valor da taxa de inscrição será de R$ 120,00.
Provas:
Os candidatos serão avaliados através de prova objetiva e de avaliação de títulos. A prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório será aplicada na data provável de 26 de agosto de 2012. A cidade onde ocorrerá a prestação das provas será Fortaleza, Estado do Ceará. O local e horário será informado através do site da organizadora.
Gabaritos:
Os resultados serão informados através do site da organizadora em data oportuna.
Validade:
A validade do concurso será de dois anos, mas poderá ser prorrogado por igual período, uma única vez.

PLS prevê fim de concurso público para cadastro reserva De acordo com o Projeto de Lei do Senado (PLS) 369/2008, apenas empresas públicas e de economia mista poderão convocar concurso para a reserva

A possibilidade de órgão públicos não poderem mais fazer concursos exclusivamente para a formação de cadastro reserva é uma questão que divide opiniões. De acordo com o Projeto de Lei do Senado (PLS) 369/2008 aprovado esta semana em caráter terminativo na Casa, apenas empresas públicas e de economia mista poderão convocar concurso para a reserva de funcionários, mesmo assim, sem cobrar taxa de inscrição. O cadastro reserva continua permitido para casos de provimento de vagas além das previstas em edital.
O relator do projeto, senador Aécio Neves (PSDB-MG), defendeu a aprovação da matéria por dois motivos: considera desperdício de verba pública a realização de provas sem que haja o real aproveitamento do funcionário e o desrespeito aos concursados, que acreditam na possibilidade de emprego, quando são aprovados, mas não são chamados.
“Essa é uma ótima medida porque os aprovados não vão ficar com a mera expectativa de serem nomeados. A gente dedica muito tempo e investe em cursinhos e material, mas sendo cadastro reserva o órgão não tem a obrigação de chamar. É muito frustrante”, disse o professor de inglês, André Furtado, de 27 anos, que já fez vários concursos para provimento de cadastro reserva e nunca foi contratado.
A antropóloga Gabriela Gonçalves, de 26 anos, que estuda para concursos na área de meio ambiente, concorda que a medida é justa porque evita o desgaste de não se saber a real possibilidade de entrar no serviço público.
O economista Andrei Pinto, 27 anos, por outro lado, não concorda com a proibição das provas exclusivamente para reserva. Segundo ele, a rotatividade de alguns postos no serviço público exige que funcionários sejam convocados com rapidez. “Às vezes o contingente de vagas que está autorizado termina muito rápido, aí terão que fazer outro concurso ou chamar terceirizado para ocupar alguma vaga em aberto”, explicou.
Segundo o professor de administração da Universidade de Brasília (UnB) e especialista em mercado de trabalho Jorge Pinho, o projeto de lei está ligado a questões políticas. Para ele, o fim dos cadastros deverá estimular os órgãos a contratar mais funcionários terceirizados e criar cargos de confiança.
“O governo tem usado os terceirizados com finalidade política. A moeda de troca que se usa com apoiadores e militantes é dar essas posições, já que eles não têm condições de passar em concurso. É um meio de burlar a lei e o sistema de mérito. Se um concurso tem validade, enquanto houver aprovados, eles têm de ser chamados”, disse.
O professor ainda rebateu a ideia de que alguns órgãos não chamam reservas e fazem novo concurso para convocar os primeiros colocados, com o argumento de que seriam mais bem preparados. “A diferença de quem teve o primeiro lugar e quem teve o centésimo é muito pequena. Os concursos são muito difíceis. As provas são mais elaboradas para forçar o tropeço do que para avaliar a competência do trabalho. Quem foi aprovado já pode exercer o cargo”, completou Pinho.
“Os concurseiros estão comemorando, mas essa não é a proposta ideal. É bom porque desencoraja a prática de se fazer concurso e não chamar ninguém, mas o ideal seria acabar com todo o cadastro. O Judiciário está fazendo o que o Legislativo e o Executivo não estão, que é considerar líquido e certo o direito de o aprovado ser chamado quando há contratação irregular em funções que seriam de concursados”, explicou o coordenador do Movimento pela Moralização dos Concursos (MMC) e diretor-presidente do curso preparatório Gran Cursos, José Wilson Granjeiro.
Em maio deste ano, o caso da candidata ao cargo de professora estadual no Maranhão, Sandra de Morais, que não foi nomeada em detrimento de terceirizados, fez que o Superior Tribunal de Justiça (STJ) julgasse a expectativa de contratação direito, líquido e certo, no caso de contratação de não concursados durante o prazo de validade do concurso.
Granjeiro prevê que a tendência é a de que diminua a previsão de vagas em edital e aumente a de cadastro reserva, para que os órgãos continuem não tendo a obrigação de convocar os candidatos, mas também não deixem de se garantir. Ele acredita que o mesmo ocorrerá com as empresas públicas e de economia mista, autorizadas realizar prova para reserva, mas com isenção de taxa de inscrição. “As empresas também vão prever vagas em edital porque não vão deixar de cobrar taxa. É com isso que eles pagam os custos do concurso”, disse.

Concurso MCTI - Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação 2012 Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, oferece vagas de nível médio e superior, com salário de até R$ 9.157,15.

O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, publicou edital Nº. 1, de 30 de maio de 2012, abrindo concurso público para provimento de vagas em cargos de nível superior e de nível intermediário da carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia e da Carreira de Desenvolvimento Tecnológico. São 510 oportunidades e a remuneração poderá ser de até R$ 9.157,15, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Serão reservadas 5% das vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais.
Cargos
Analista em Ciência e Tecnologia Pleno, Tecnologista Pleno, Assistente em Ciência e Tecnologia e Técnico.
Inscrição
As inscrições serão realizadas somente via internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/MCTI_12, solicitada no período entre 10 horas do dia 26 de junho e 23 horas e 59 minutos do dia 16 de julho de 2012, observado o horário oficial de Brasília/DF.
A taxa de inscrição é de R$ 64,00 (Assistente em Ciência e Tecnologia e Técnico) e R$ 87,00 para os demais cargos.
Prova
As provas objetivas e as provas discursivas serão aplicadas na data provável de 26 de agosto de 2012, em local e horário a serem divulgados a partir do dia 17 de agosto de 2012, no Diário Oficial da União.
O resultado final das provas objetivas e o resultado provisório nas provas discursivas serão publicados no Diário Oficial da União e divulgados na internet, no endereço eletrônico www.cespe.unb.br/concursos/MCTI_12, na data provável de 18 de setembro de 2012.
Serão convocados para a avaliação de títulos todos os candidatos aprovados na prova prática discursiva.
Validade
O prazo de validade do certame será de 1 ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Vagas para estágio Museu do Ipiranga Processo de Seleção do Museu do Ipiranga dispõe de vaga para estágio na área administrativa.

O famoso Museu Paulista da USP, conhecido popularmente como Museu do Ipiranga, acaba de lançar edital que rege o processo seletivo para provisão de estagiário na Divisão Técnica Administrativa. O candidato selecionado receberá bolsa no valor de R$ 616,07 para uma carga horária semanal de 20 horas.
Para participar será fundamental que o interessado seja estudante da USP e esteja no 2º ou 3º ano do curso superior. Para se inscrever basta enviar curriculum vitae e carta que justifique o interesse na vaga para o e-mail airtonbp@usp.br. O prazo para se inscrever encerra-se na data de 05 de junho de 2012.

Vagas para estágio e trainee em diversas empresas Confira a nossa lista com os principais processos seletivos abertos em diversas empresas e órgãos públicos.

Você que está estudando ou acaba de concluir sua formação, em qualquer nível, e pretende ingressar em algum processo seletivo para estágio ou trainee, confira a nossa lista com os principais programas abertos no setor. 

 EmpresaDetalhesInscrição e maiores informaçõesPrazo
AmbevDestinado a estudantes que dominem inglês intermediário. Provas da primeira etapa serão realizadas via web.www.estagioambev.com.brO prazo limite é  outubro de 2012
BraskemO Programa de Estágio 2012 da empresa abre 53 chances para jovens cursando cursos de nível superior. Oportunidades nos Estados de Alagoas, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo. www.jovensbraskem.com.br.Até 7 de junho de 2012
EmbracoPrograma de estágio que oferece 110 vagas para alunos dos cursos de ciências exatas e humanas, tanto em nível técnico quanto superior.www.embraco.com.brPrazo final não divulgado
Ernst & Young TercoA perspectiva da companhia é selecionar 900 trainees, que serão distribuídos em 12 unidades da empresa no Brasil. Há chances para estudantes de diversas graduações.www.traineeseyt.com.br.Previsão de selecionar ao longo de todo o ano
GlaxoSmithKlineO programa de estágio da empresa dispõe de 170 postos. Há chances para estudantes de administração de empresas, ciências biológicas, ciências contábeis, comércio exterior, entre outros.www.jovenstalentosgsk.com.brPrevisão de selecionar ao longo de todo o ano
Grupo AustralPrograma de Estágio para trabalho em Humaitá (Rio de Janeiro). Bolsa de R$ 1.620.https://www.vagas.com.br/IdCandSel.aspAté 17 de junho de 2012
Ministério Público - RJMP/RJ oferece 500 vagas para estagiárioswww.mp.rj.gov.brAté o dia 15 de junho de 2012
NubeHá mais de 3.800 vagas no Programa de Estágio do  Núcleo Brasileiro de Estágios em todo o país, para os níveis médio, técnico e superior. www.nube.com.brA data de encerramento não foi informada
Oi Destinado a estudantes de nível superior que tenham domínio do pacote Office e inglês intermediário.https://www.vagas.com.br/IdCandSel.aspO prazo não foi informado
Reckitt BenckiserO Programa de trainee da Renkitt Benckiser oferece  12 oportunidades para São Paulo, destinadas a estudantes de administração, economia, engenharia, publicidade e marketing.www.ciadetalentos.com.br/traineerbAté o dia 11 de junho de 2012
SC JohnsonA SC Johnson abriu 35 vagas no seu programa de estágio 2012 em áreas como vendas, marketing e finanças, para estudantes de nível superior.www.claveconsultoria.com.brSem prazo estipulado, durante todo o ano de 2012
Target Solução em Distribuição
 
As vagas são para consultor de negócios trainee, que tenham disponibilidade para atuar em Salvador, Bahia. A previsão de início do programa de trainee é maio de 2012Envio de currículo para o e-mail: selecao@targetsis.com.brO prazo não foi informado.
Telefônica | Vivo 2012O Programa de Trainee tem o objetivo de identificar e valorizar os jovens talentos com potencial de crescimento, visando capacitar e formar profissionais para atuarem como futuros executivos.http://www.traineetelefonicavivo.com.br/inscricoes.htmlAté 02 de julho de 2012
TRT 4ª RegiãoHá vagas de estágio de ensino superiorwww.fundatec.org.brAté 06 de junho de 2012
Unicasa MóveisPrograma de Trainee s da  Unicasa Móveis possui 8 vagas já para formação da turma de maio, além de outras duas turmas a serem formadas posteriormente, totalizando 24 vagas.www.traineeunicasa.com.br.Sem prazo estipulado, durante todo o ano de 2012
UnileverPrograma de Estágio da Unilever - 2º semestre de 2012 tem como objetivo proporcionar aos jovens, o exercício profissional do aprendizado acadêmico, alinhado ao desenvolvimento dos negócios da companhia.Candidatura no Portal Vagas. Com (vaga v562864)Até 19 de junho de 2012
Whirlpool Latin AmericaO Programa Trainee 2013 da empresa busca universitários de diversos cursos e domínio de inglês. www.whirlpooltrainee.com.br.Até 18 de junho de 2012

CMDCA de Iaras - SP abre processo seletivo Processo seletivo do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Iaras, São Paulo, abre vagas para conselheiro tutelar de nível médio.

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Iaras - CMDCA, Estado de São Paulo, publicou edital N° 001/2012 de processo seletivo de provas, objetivando selecionar candidatos para participarem da eleição de provimento de 05 vagas para a função de conselheiro tutelar de nível médio completo, com salário de R$ 671,00.
As inscrições, no valor de R$ 35,00, estarão abertas no período de 11 a 22 de junho de 2012 (dias úteis), no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, situada na Praça Monção, nº 453.
As Provas Objetivas (1ª fase) serão realizadas no dia 15 de julho de 2012, às 8hs, em locais a serem divulgados através de Edital próprio que será afixado no local de costume do CMDCA, através de jornal com circulação no município e através do site www.consesp.com.br, com antecedência mínima de 3 dias.
O gabarito oficial e a prova objetiva (teste de múltipla escolha), serão disponibilizados, à partir das 13h da segunda-feira subsequente à data da aplicação da prova e permanecerão no site pelo prazo de 2 dias úteis.
A validade do processo seletivo será de 3 anos contados da homologação final dos resultados.

E agora!!!!!!!!!


O presidente do PHS Edu Gama procurou o consultor de negócios e políticas Guilherme Araújo, comunicou que não será pré-candidato a nada nas próximas eleições de Caraguatatuba. 
Agora só falta o pré-candidato Rodolfo do PT reconhecer que a sua candidatura esta atrapalhando o PT de Caraguatatuba e que isso não vai dá em nada e seguir o mesmo caminho de seu amigo e companheiro Edu Gama fez. 
O PT é muito maior que um pequeno grupo que esta tentando manipular todo um sistema. Eu ainda tenho a copia da ATA DA FRENTE SUPRAPARTIDARIA EM QUE O PT ASSINOU JUNTO COM OS PARTIDOS PCdoB e PHS e depois trairão todos os acordos firmados, e agora estão nesta situação lastimável politicamente falando.

PT de Caraguatatuba?


Pena que o PT de Caraguatatuba não esta dentro desta visão que é eleger um prefeito e vereadores em Caraguatatuba.
O pré-candidato a prefeito apresentado pelo PT de Caraguatatuba para disputar as eleições municipais não conseguiu ao longo dos últimos 06 (seis) meses e em mais de 10 (dez) pesquisas estar entre os 04 (quatro) primeiros colocados nas pesquisas realizadas por diversos partidos e pré-candidatos... 
E o mais intrigante é que o pré-candidato do PT somente nas pesquisas em que um deputado do PT encomendou.

Concurso em Caraguatatuba – SP Concursos Públicos com vagas abertas para Caraguatatuba (SP) ou cidades próximas.



Concurso PúblicoVagasInscrição até
Câmara de São Sebastião
Nível Médio
215/06
2012
Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação
Níveis Médio e Superior
51016/07
2012
COFECON
Todos os níveis de escolaridade
Várias01/07
2012
HCFMUSP
Níveis Médio e Superior
4513/06
2012
INPE
Nível Superior
Várias31/07
2012
Maternidade Santa Isabel
Nível Fundamental
121/06
2012
Polícia Militar
Nível Médio
12026/06
2012
UFABC - Fundação Universidade Federal do ABC
Nível Superior
317/07
2012
UNESP
Nível Superior
513/06
2012
UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo
Nível Superior
1111/06
2012
Universidade Federal de São Carlos
Nível Superior
213/06
2012
Universidade Federal de São Carlos
Nível Superior
311/06
2012
Universidade Federal do ABC
Nível Superior
111/06
2012

Concurso Câmara de São Sebastião – SP Concurso da Câmara do município de São Sebastião, São Paulo, dispõe de vagas para candidatos de nível médio/técnico.

Por intermédio da organizadora Majoli Concurso, foi divulgado o edital do concurso público da Câmara de São Sebastião, Estado de São Paulo, que provê o preenchimento de 02 vagas para os cargos de Técnico em Meio Ambiente e Técnico em Segurança do Trabalho, ambos com exigência de nível médio/técnico.
O salário inicial será de R$ 3.067,46 para ambos os cargos e a carga horária de trabalho será de 40 horas semanais. A taxa de inscrição será de R$ 50,00.
Para participar deste concurso os interessados deverão se inscrever exclusivamente pela internet, através do endereço www.majoli.com.br, no período de 04 a 15 de junho de 2012.
As informações quanto às datas, os horários e os locais para a avaliação escrita serão divulgadas em data oportuna através de editais nos endereços eletrônicos www.majoli.com.br e www.camarasaosebastiao.sp.gov.br.