GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer

GACC - Grupo de Assistência à Criança com Câncer
Desde o início de suas atividades, em 1996, o GACC - então Grupo de Apoio à Criança com Câncer - existe para aumentar a expectativa de vida e garantir a oferta e a qualidade global do tratamento oferecido integral e indistintamente a crianças e jovens com câncer, diagnosticados com idades entre 0 e 19 anos incompletos, independente de sexo, cor, religião ou posição socioeconômica.

sexta-feira, 13 de maio de 2011

SECRETARIA ABRE INSCRIÇÕES PARA PROVA DE PROMOÇÃO DO MAGISTÉRIO‏

 
SECRETARIA ABRE INSCRIÇÕES PARA PROVA DE PROMOÇÃO DO MAGISTÉRIO
 
Podem participar professores (educação básica I e II), professores II, diretores de escola, assistentes de diretores, supervisores de ensino e coordenadores pedagógicos que atendam aos requisitos do processo
 
Interessados deverão se inscrever no site www.educacao.sp.gov.br, nos dias 17 a 27 de maio
 
         A Secretaria de Estado da Educação divulgou no Diário Oficial desta quarta-feira (11/05) o edital com os critérios e período de inscrição para os interessados em participar da prova que integra o processo de promoção dos integrantes do quadro do magistério paulista, previsto pelo Programa de Valorização pelo Mérito. A prova será realizada em julho e é destinada a professores (educação básica I e II), professores II, diretores de escola, assistentes de diretores, supervisores de ensino e coordenadores pedagógicos que atendam os requisitos do processo (relacionados abaixo). As inscrições devem ser feitas das 9h do dia 17 de maio às 18h do dia 27 de maio (horário de Brasília), no site da Secretaria (www.educacao.sp.gov.br), por meio do link “GDAE”, acessando o item “Promoção”.
        Para a inscrição, serão utilizadas as informações do Sistema de Cadastro Funcional e de Frequência da Secretaria. O candidato terá acesso ao formulário personalizado por meio de login e senha e deverá apenas confirmar os dados constantes na ficha on-line e preencher as opções relativas ao campo de atuação em que deseja realizar a prova. No caso dos docentes, as opções são: classe, aula (nas disciplinas de língua portuguesa, inglês, arte, educação física, matemática, ciências físicas e biológicas, biologia, física, química, história, geografia, filosofia, psicologia, sociologia, alemão, espanhol, francês, italiano e japonês) ou Educação Especial. Diretores, assistente de diretores, supervisores e coordenadores pedagógicos devem optar pelo campo de atuação suporte pedagógico. 
O candidato que acumula cargo, em campo de atuação diverso, poderá concorrer ao Processo de Promoção separadamente, em cada situação funcional, desde que atenda todas as exigências da legislação para cada cargo ou função atividade. O candidato que acumula cargo no mesmo campo de atuação (professor educação básica II) realizará uma única prova. Caso seja titular de cargos em disciplinas diferentes deverá optar apenas por uma, que deve atender aos requisitos previstos.
Para concorrer à promoção, é necessário estar em efetivo exercício na rede estadual na data base (31/03/2011), ser titular de cargo efetivo ou servidor abrigado pelo §2º do artigo 2º da LC 1.010/2007, ter cumprido o interstício mínimo de quatro anos por período contínuo ou não no exercício do cargo/função, estar classificado numa mesma unidade de ensino ou administrativa há pelo menos 1.168 dias e somar, no mínimo, 2.304 pontos de assiduidade.
O candidato que participou do processo de promoção em 2010 e não obteve classificação suficiente poderá concorrer normalmente este ano, desde que sejam atendidos os requisitos de assiduidade e permanência. Sua inscrição será obrigatória, porém a realização da prova é facultativa, podendo ser considerada a nota da prova obtida em 2010. Caso o candidato remanescente opte por fazer nova prova será considerada a maior pontuação.
 
Sobre o Programa Valorização Pelo Mérito
Aprovado na Assembleia Legislativa em 21 de outubro de 2009, o Projeto de Lei Complementar (PLC) 29/2009 que institui o Programa de Valorização pelo Mérito está alinhado à política educacional do Governo do Estado, iniciada em 2006 e que privilegia professores, diretores e supervisores de ensino, valorizando o profissional de toda a rede de acordo com seu esforço e dedicação.
O programa criou um plano de carreira inédito para o magistério paulista, que permite ao profissional multiplicar seu salário até quatro vezes ao longo do mesmo. O plano é composto por cinco faixas salariais em cada uma das carreiras: professor, diretor e supervisor. Dentro de cada faixa são mantidas as evoluções previstas na legislação, baseadas em tempo de serviço e cursos que aprimoram a formação. As promoções significam uma evolução salarial na carreira com os seguintes percentuais de aumento:
- Promoção da faixa 1 para a 2, equivalente a 25% da remuneração inicial
- Promoção para a faixa 3, equivalente a 50% da remuneração inicial
- Promoção para a faixa 4, equivalente a 75% da remuneração inicial
- Promoção para a faixa 5, equivalente a 100% da remuneração inicial
Avançam de faixa os profissionais que obtiverem melhor desempenho no concurso de promoção. A cada ano, a promoção é concedida a até 20% do contingente de cada classe (o cálculo é feito sobre o total da categoria ou faixa e não apenas sobre o número de profissionais aptos a participar do exame). Além do resultado da prova, a análise funcional do profissional nos anos anteriores também é levada em conta para a ascensão salarial. Entre os fatores considerados estão a assiduidade e o tempo de permanência em uma mesma escola.
As projeções indicam que até 2014, poderá haver 105 mil docentes na faixa salarial 2 e 43 mil na faixa 3, estes ganhando 50% a mais – esse conjunto representa 2/3 do total do atual quadro de magistério.
Em um horizonte de tempo de 25 anos, que é o necessário para um professor se aposentar, 75% de todos os professores, diretores e supervisores  podem estar na faixa 5, a mais alta, se cumprirem as demais condições de assiduidade, permanência na mesma escola e obtenção de nota mínima requerida nos exames.
O Valorização pelo Mérito é parte do Programa + Qualidade na Escola e permite aos docentes multiplicar o salário inicial da carreira por quase quatro vezes desde que cumpram as regras de promoção e tenham notas mínimas em avaliações. A remuneração inicial para a jornada de 40 horas semanais, que hoje é de R$ 1.834,85, poderá chegar a R$ 6.270,78 ao longo da carreira, um aumento de 242%. Pelas regras anteriores, a elevação máxima de salário era de 73%.
 
São Paulo, 12 de maio de 2011.
Secretaria de Estado da Educação
Assessoria de Imprensa
Mais informações à imprensa: (11) 3218.2020/8879/2062
 
MILTON RIBAS
12-96131595

Praça de Eventos de Caraguatatuba esta preparada para virada cultural neste fim de semana



Acalento promove chá beneficente neste sábado

A Associação de Apoio ao Desenvolvimento Humano Acalento realiza neste sábado (14), às 15h, um chá beneficente em prol da entidade. O evento contará com show de prêmios até às 19h. Os participantes poderão adquirir cartelas que variam entre R$ 1 e R$ 5 e concorrer a bicicletas, DVD’s, eletrodomésticos, utilidades domésticas e tapetes.
 
Em seguida, das 19h às 23h, haverá churrasco e yakissoba com música ao vivo. O cantor Cristian Fragoso apresentará grandes sucessos da MPB para embalar a noite.
 
O evento será realizado na sede da Acalento – Avenida Miramar, 6.980, bairro Porto Novo, Caraguá.
 
A Acalento é uma associação composta por fisioterapeutas, fonoaudiólogas, terapeutas ocupacionais, psicólogas, psicopedagogas e assistentes sociais que oferece tratamentos como a Equoterapia, Hidroterapia, Dançaterapia, Terapia Artística entre outras.
 
A Equoterapia é um método terapêutico e educacional que utiliza o cavalo numa abordagem interdisciplinar e proporciona aos pacientes benefícios físicos, psicológicos, educativos e sociais.
 
Participe!
 
 
 

Veja só quanto VANDALISMO EM CARAGUATATUBA



Essa é a minha Caraguatatuba






Dra. Alessandra Argentina

Bombeiros fazem flexões em passeata no Centro do Rio



Guarda-vidas fazem flexões em passeata no Centro do Rio Foto: Marcia Foletto / O Globo


Flexões fizeram parte da passeata realizada por bombeiros que atuam como guarda-vidas na orla do Rio, noite desta quarta-feira, no Centro do Rio. Eles estão acampados em frente ao prédio da Assembleia Legislativa (Alerj). A manifestação, que começou de manhã e trânsito na cidade, tem como objetivo reivindicar melhores salários e condições de trabalho para a categoria, que conta com 1.900 homens.

Bombeiros do Rio fazem flexões em passeata no Centro do Rio. Eles reivindicam melhores salários e condições de trabalho
Bombeiros do Rio fazem flexões em passeata no Centro do Rio. Eles reivindicam melhores salários e condições de trabalho Foto: O Globo / Marcia Foletto

Fresquinha

Alguns assessores estariam sendo contra esta composição, mas a maioria encara com bons olhos visto que o Edil já tem vasta experiência na administração e poderia cobrir certas falhas existentes na atual administração municipal.

Será verdade?

O Blog Guilherme Araújo acaba de receber uma informação quentíssima, Vereador Pedro Ivo esta no páreo para ser vice na chapa do atual Prefeito, a manobra é dada como certa nos bastidores, isto porque o vereador foi um dos mais lembrados numa pesquisa realizada para o cargo na próxima eleição. Estamos acompanhando de perto esta movimentação, breve mais detalhes.

Aline Freitas é Consultora de Moda - O novo blog da moda do Litoral Norte


Aline Freitas é Consultora de Modas e Estilo - Apresenta o que há de melhor no mundo da moda as mulheres e homens de bom gosto, qualidade, beleza e charme.

Todos os produtos apresentados no Blog são vendidos por Aline Freitas através de visitas marcadas no cel. (12) 8124-7582...